description du poste

Als Learning & Development Administration Officer ben jij de spilfiguur achter interne opleidingen en talentontwikkeling. Je zorgt voor een vlekkeloze organisatie en opvolging van alle trainingsactiviteiten. Jouw takenpakket omvat o.a.:
- Organiseren, coördineren en plannen van trainingen met externe partners
- Registreren van deelnemers, boeken van locaties en voorbereiden van trainingsmaterialen
- Ontvangen van trainers en zorgen dat trainingen soepel verlopen - Monitoren van evaluaties en registreren van trainingen in het Learning Management System (LMS)
- Administratieve coördinatie van HR-processen rond training en talentmanagement
- Meewerken aan projecten voor nieuwe trainingen en kennisontwikkelingProfiel- Je hebt een eerste werkervaring in Learning & Development of als administratief medewerker .
- Je blinkt uit in administratie en coördinatie, met een sterke focus op nauwkeurigheid en opvolging.
- Je bent klantgericht en communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling .
- Je hebt een zeer goede kennis van MS Office, Outlook en MS Teams en bent digitaal ingesteld .
- Je beheerst het Nederlands of Frans en je kan je goed behelpen in de andere taal.
- Kennis van L&D-tools is een plus, maar interesse om hierin te groeien is minstens even belangrijk.
- Je kan werken met glijdende werkuren tussen met daguren tussen 8u - 9u opstart.Aanbod Je krijgt niet alleen een aantrekkelijk loon, maar ook extra voordelen en stabiliteit. Wij bieden jou:
- Optie vast met.
- Geen mogelijkheid tot thuiswerk.
- Een veelzijdige functie in een groeiend internationaal bedrijf waar je het verschil kunt maken .
- Interne opleidingen en reële doorgroeimogelijkheden.
- Een collegiale werkomgeving waar welzijn en authenticiteit centraal staan.
- Je werkt met glijdende werkuren tussen met daguren tussen 8u - 9u opstart.