description du poste

De Haven van Brussel heeft als opdracht het kanaal, de haven, de voorhaven en alle haveninstallaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest op duurzame wijze te beheren, uit te baten en te ontwikkelen.

Dankzij de betrokkenheid van al onze medewerkers bij onze waarden: Respect, Solidariteit, Ondernemerschap, Integriteit, kunnen wij ons aanpassen aan de huidige en toekomstige uitdagingen en kunnen we onze doelstellingen bereiken.

Met het oog op het samenstellen van een wervingsreserve is de Haven van Brussel op zoek naar een :
Functieomschrijving Als u zich hiervoor engageert, werkt u voor een werkgever die uw vaardigheden en deskundigheid volledig tot hun recht laat komen en die u helpt deze elke dag verder te ontwikkelen. Wij zijn overtuigd van uw talent en zullen ons uiterste best doen om u een plaats te bieden waar u een evenwicht kunt vinden tussen uw professionele ambities en uw privéleven.

Een job die u in het hart van de actie plaatst, dat is werken voor de Haven van Brussel!

Verantwoordelijkheden inherent aan de functie:

De agent der waterwegen wordt naargelang van de menselijke behoeften toegewezen aan de dienst kunstwerken (sluizen en bruggen) of aan de dienst scheepvaart. Hierbij ligt de prioriteit bij het beheer van de kunstwerken.

Hij/zij is de back-up van de collega’s-agenten der waterwegen die afwezig zijn wegens verlof en/of ziekte.

Uw voornaamste activiteiten :
Taken en verantwoordelijkheden in verband met de functie in de dienst kunstwerken (sluizen en bruggen):

• de kunstwerken bedienen (het personeelslid kan zowel op de sluizen als de bruggen worden ingezet)
• het sluisregister bijhouden (openings- en sluitingstijden van de deuren, scheepsgegevens, waterstanden)
• de IT-tool gebruiken om de scheepsgegevens te coderen (lading, tonnage, oorsprong, bestemming, enz.)
• de waterstanden controleren en beheren
• aan de hiërarchische meerdere alle schade, materiële gebreken of problemen van welke aard dan ook melden die op het kunstwerk of langs de waterweg worden aangetroffen
• schaderapporten opstellen en deze zo nodig laten ondertekenen door de persoon die verantwoordelijk is voor de schade
• de controlecabine en de bijgebouwen onderhouden
• de marifoon en de tracking software AIS gebruiken

Taken en verantwoordelijkheden in verband met de functie in de dienst scheepvaart:

• patrouilleren om controle te houden op de waterweg
• zorgen voor het goede onderhoud van het drijvende materiaal
• toezien op het regelmatig schoonmaken van het kanaal met de juiste boten
• drinkwater voorzien voor cruise- en excursieschepen
• assistentie verlenen aan de veiligheidsdiensten (brandweer, politie, civiele bescherming) bij interventies op de waterweg
• toezicht houden op de veiligheid bij evenementen en festiviteiten op het water

Bijzonderheden:

• voor het personeel dat aan de dienst kunstwerken is toegewezen, gelden de volgende vaste werktijden: nacht- en weekend-/feestdagen (07:00-19:00/19:00-07:00). Beschikbaarheid en mobiliteit tussen de verschillende kunstwerken
• het personeel dat is toegewezen aan de dienst scheepvaart werkt van maandag tot vrijdag van 8.00 tot 16.00 uur
• het dragen van uniform

Profiel

• Er is geen diploma/certificaat of beroepservaring vereist (niveau D)
• U kunt zwemmen (een door ADEPS of BLOSO erkend zwembrevet van 25 meter)
• Kennis van het omgaan met een marifoon (radiotelefonie) is een pluspunt
• U kunt werken met de MS Office-toepassingen (Outlook, Word), die essentieel zijn voor de goede uitvoering van de functie
• U bent Nederlandstalig en kennis van het Frans is een pluspunt.
• U bent stressbestendig en hebt aanpassingsvermogen
• U kunt zelfstandig als in teamverband werken met respect voor collega’s
• U bent mens- en klantgericht (extern en intern)
• U hebt zin voor veiligheid en respect voor instructies en regels
• U hebt respect voor hiërarchische niveaus

Aanbod Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Naast een interessante job in een kwaliteitsvolle werkomgeving, bieden wij u onder meer de volgende voordelen:

• een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• een salaris volgens de overheidsbarema's – niveau D (101)
• 35 dagen verlof per jaar
• maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• uniform en werkkledij worden gratis ter beschikking gesteld en onderhouden
• de mogelijkheid om een gratis hospitalisatieverzekering af te sluiten voor uzelf (en betalend maar tegen voordelig tarief voor gezinsleden die onder hetzelfde dak wonen)
• 100% terugbetaling van abonnementen voor openbaar vervoer (MIVB, TEC, De Lijn en NMBS)
• terugbetaling van een Villo-abonnement op aanvraag (deelfiets)
• de mogelijkheid om een tweetaligheidstoelage te ontvangen (SELOR-certificaat)
• de mogelijkheid om een fietsvergoeding te ontvangen
• tal van opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren)
• verscheidene sociale voordelen