description du poste

Het Chief Medical Office (CMO) is een team van medische en niet-medische professionals die de respons op gezondheidscrises coördineren via de Risk Management Group (RMG). Ze ontwikkelen beleidsmaatregelen en geven advies op nationaal en internationaal niveau met betrekking tot de voorbereiding en reactie op gezondheidsnoodsituaties. Het CMO stuurt de coördinatie en communicatie van gezondheidsstrategieën, processen en beleidsmaatregelen, in samenwerking met de relevante belanghebbenden.
Het CMO fungeert als een dienst die de hele DG Paraatheid en Respons inzake Noodsituaties op Gezondheidsgebied ondersteunt, en werkt samen met andere specifieke diensten van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. Het is het centrale contactpunt voor de voorbereiding en reactie op gezondheidscrisissen (inclusief zijn rol als nationaal contactpunt voor interne en externe partners, evenals internationale partners).
Functieomschrijving Ben jij een arts met een passie voor volksgezondheid en crisismanagement? Wil je een sleutelrol spelen in het coördineren van de respons op gezondheidscrisissen, zowel nationaal als internationaal?
Dit is een greep uit je takenpakket:

• Je neemt deel aan de opstelling van de tweede versie van het Generiek Voorbereidingsplan.
• Je ontwikkelt specifieke operationele voorbereidings- en responsplannen (Mpox, Filovirose, Poliomyelitis, Zomerplan, Zoönosen, etc.).
• Je neemt deel het teamwerk binnen het CMO en aan de permanente waakzaamheid voor gezondheidsdreigingen.
• Je bent verantwoordelijk voor diverse werkgroepen (reisvaccinaties, meldingsplichtige ziekten, vaccinatie en screening van tuberculose voor asielzoekers/migranten/daklozen, etc.).
• Je geeft advies binnen de domeinen waarvoor je verantwoordelijk bent, in samenwerking met de andere collega’s van het CMO.

Profiel

• Je hebt een diploma van arts
• Je hebt een sterke interesse in alles wat te maken heeft met volksgezondheid en crisisbeheer

Aanbod We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
Goede balans tussen werk en privé

• glijdende werkuren in een 38-uren week
• mogelijkheid tot telewerk
• 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden

• uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen

• elektronische maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per gewerkte dag (waarvan €4,91wordt betaald door de werkgever en €1,09 door de werknemer)
• mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie: financiële tussenkomst internetabonnement (20 euro) en vergoeding kantoorkosten (30 euro)
• forfaitaire vergoeding voor een gsm-abonnement (15 euro per maand)
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
• allerlei sociale voordelen
• beschikken over een laptop en de mogelijkheid tot het afsluiten van een gsm-abonnement tegen voordelige tarieven (Proximus)
• financiële valorisatie van jouw relevante werkervaring
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Solliciteer tot en met 1oktober en draag bij aan de bescherming van de volksgezondheid tijdens noodsituaties.