description du poste

Au sein de notre service, l’expertise en législation sociale est déjà fortement présente. Nous souhaitons donc accueillir une personne capable d’apporter une réelle valeur ajoutée grâce à sa maîtrise des outils numériques, son aisance informatique et sa volonté de moderniser nos processus RH.
Vos missions;
En collaboration directe avec notre équipe RH, vous serez amené à?:
• Assurer La Gestion administrative du personnel
• Garantir Le Suivi et le traitement de la paie / payroll
• Effectuer La Gestion des prestations, absences et données sociales
• Assumer Le Rôle de personne de contact pour les travailleur·euse·s (questions RH, paie, administratif)
• Apporter Le Support quotidien aux activités RH
• Contribuer À l’amélioration continue de nos processus et à l’optimisation de nos outils digitaux (Excel, solutions RH, automatisation, IA…)
Profil
Nous serons ravis de vous accueillir si:
• Vous Disposez d’une expérience confirmée en RH et/ou payroll
• Vous Êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques
• Vous Maîtrisez Excel de manière avancée
• Vous Faites preuve de dynamisme, d’organisation et de proactivité
• Vous Avez un excellent sens du service et de la communication
• Vous Montrez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les outils digitaux RHOffreNous offrons
• Un CDI à temps plein (min. 32?h/semaine possible)
• Un Environnement de travail humain, dynamique et en pleine transformation
• Une Fonction variée, enrichissante et dotée de responsabilités