description du poste

- Assurer l’accompagnement psychosocial des travailleurs moins valides dans la globalité de leurs trajets professionnels dans l’entreprise.
- Les soutenir dans les démarches nécessaires auprès des différents organismes afin de faciliter l’accès à l’emploi en ETA. Les accompagner aussi dans leurs éventuelles démarches envers le service Phare.
- les accompagner lors du premier jour de travail (engagement) dans l’entreprise, le présenter et expliquer les règles d’entreprises y compris notamment en termes de savoir-être et savoir-vivre.
- Accompagner les stagiaires : contact avec les écoles pour la mise en place du stage, accueil et suivi des stagiaires en vue de leur bonne intégration/évolution.
- Tenue des dossiers sociaux des travailleurs handicapés
- Prise de contact avec différents services d’insertion socioprofessionnels dans le cadre de recrutement de nouveaux candidats ouvriers handicapés
- Collaboration avec le chef d’atelier dans l’évaluation du travailleur (Analyse des capacités et des limites de la personne, échange avec le chef d’atelier/les moniteurs)
- Contact et coordination avec le réseau externe de la personne en situation d’handicap (famille, administrateur de bien)
- Relevé des présences sur base des pointage et calendrier outlook + encodage dans Gestjob
- Gestion des jours de congés, récupérations, ancienneté en collaboration avec le chef d’atelier
- Gestion des demandes de congé parental, crédit-temps, mi-temps médicaux et autres formes de réduction de travail en collaboration avec le chef d’atelier/la direction
ProfilVous avez un diplôme comme assistant social
Vous avez déjà de l'expérience dans cette fonction
Vous êtes bien entendu empathique et patient
Vous parlez parfaitement le françaisOffreune mission d'intérim de 1 jour/semaine