description du poste

Functieomschrijving
LHH is een wereldleider op het gebied van HR-oplossingen, en helpt organisaties en individuen zich voor te bereiden op wat komen gaat. Wij bieden geïntegreerde oplossingen op het gebied van Advisory, Professionele Werving, Carrièretransitie en Leren & Talentontwikkeling.LHH is een divisie van de Adecco Group en werkt wereldwijd samen met meer dan 15.000 organisaties. Onze collega’s en coaches helpen jaarlijks 500.000 mensen hun carrière te verbeteren.

Ben jij een resultaatgerichte, proactieve hunter die kansen ziet en omzet in resultaat? Heb je ervaring met het opbouwen van relaties en het sluiten van nieuwe deals? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als Business Development Manager bij LHH in België krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de groei van ons bedrijf. Jij gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke kansen, bouwt aan relaties met prospects en helpt ons om het verschil te maken in de wereld van talentontwikkeling.

Wat ga je doen?
Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen van een robuuste klantenportefeuille en het realiseren van omzetgroei. Jouw belangrijkste taken:
- Leadgeneratie & Prospectie:Identificeer nieuwe potentiële klanten via marktonderzoek, netwerken en gerichte acquisitie.Zet succesvolle koude acquisitiecampagnes op via e-mail, telefoon en sociale media.Business
- Development:Proactief nieuwe zakelijke kansen creëren in lijn met onze bedrijfsdoelen.Beheer je eigen salesfunnel en zorg voor een gezonde pipeline van gekwalificeerde leads.
- Klantencontact & Relatiebeheer:Bouw sterke relaties met prospects door hun behoeften te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te bieden.Presenteer overtuigende voorstellen en pitch je ideeën aan beslissingsnemers.
- Sales Strategie & Uitvoering:Werk nauw samen met interne teams om verkoopstrategieën en diensten te verfijnen.Streef ernaar om jouw omzetdoelen te behalen of zelfs te overtreffen.
- Marktanalyse:Voer marktanalyses uit om opkomende trends en kansen te identificeren.Deel waardevolle feedback met interne teams om onze producten en diensten verder te verbeteren.
- Rapportage & Forecasting:Houd je activiteiten en prestaties bij in ons CRM-systeem.Lever regelmatig rapporten over salesresultaten en voortgang van je pipeline.

Profiel

Wat breng jij mee?
- Ervaring: Je hebt bewezen ervaring in business development of sales met een focus op het aantrekken van nieuwe klanten.
- Vaardigheden: Je hebt uitstekende communicatie-, onderhandelings- en presentatievaardigheden.
- Proactieve houding: Je bent zelfgemotiveerd, resultaatgericht en altijd op zoek naar nieuwe kansen.
- Taalvaardigheid: Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van Frans en Engels (zowel schriftelijk als mondeling).
- Opleiding: Een diploma in Business, Marketing of een verwante richting is een plus.

Aanbod

Wat bieden wij jou?
- Carrièremogelijkheden: Groei door binnen een wereldleider in HR-oplossingen.
- Innovatieve werkcultuur: Werk in een dynamisch en collaboratief team waar ideeën tot leven komen.
- Flexibiliteit: Geniet van een hybride werkmodel met de mogelijkheid om deels op afstand te werken.
- Competitief salaris: Een aantrekkelijk salaris met een uitdagende commissiestructuur.
- Impact: Maak een verschil door de toekomst van bedrijven en individuen te helpen vormgeven.

Heb je interesse of wil je meer informatie hierover? Contacteer HR.Internalrecruitment@adecco.be