description du poste

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken: Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning. Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management. Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen. Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen. Je werkt het HR beleid verder uit en gaat deze verder verfijnen in functie van de doelstellingen. De vertaalslag naar het arbeidsreglement ga je hierbij ook maken. Leidt het rekruteringsproces en werk nauw samen met managers om top talent aan te trekken. Optimaliseer het bestaande belonings- en benefitsbeleid zodat het effectief aansluit bij de bedrijfsdoelen. Als HR Manager bij deze familiale KMO actief in de distributie en verkoop van banden en velgen, zal jij verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan commerciële taken: Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan. Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en acties. Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio. Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen. Jobs op maat via mail

Op zoek naar een

'HR management'

job in

West-Vlaanderen ? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox. Wekelijks vinden meer dan 5.000 mensen hun werkgeluk via onze job alert.

#J-18808-Ljbffr