description du poste

De lokale dienstencentra staan in voor buurtgerichte zorg. Het hoofddoel is ervoor zorgen dat buurtbewoners, al dan niet in een kwetsbare situatie, zolang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Ze doen dit door de zelfredzaamheid en het sociaal netwerk van de bezoekers te versterken. Ze richten zich hierbij voornamelijk naar senioren, vrijwilligers, mantelzorgers en mensen met een beperking. Lokale dienstencentra bieden informatieve, recreatieve en vormende activiteiten aan. Daarnaast bieden ze ook hulp bij activiteiten uit het dagelijkse leven. Wil je ons team mee versterken? Stuur dan snel je kandidatuur in. Infobundel Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je een infobundel downloaden op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen via personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen: http://www.jobsolutions.be/vacancies/16686/info_document Voorwaarden Taalvoorwaarde : je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. Diploma : beschikken over een bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Laatstejaarsscholieren of studenten krijgen eveneens toegang tot de selectieprocedure. Selectieprocedure & werfreserve De selectie wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit. De eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar. Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job. Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente. Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt. Aantrekkelijke verlofregeling. Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning. Per gewerkte dag van 7u36 ontvang je een maaltijdcheque ter waarde van € 8. Ecocheques (€ 250). Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering. Indien je contractueel aangesteld wordt geniet je van een aanvullend pensioen (3%). Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten. Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je cv, motivatiebrief en kopie van je diploma op. Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs. Op 13/09/2023 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.