description du poste

Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l’essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques. L’association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permettent de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation.

Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine lorsque des projections chimiques surviennent en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l’environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées.

Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan...) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu’il s’agit d’accompagner.

Nos bureaux et filiales sont implantés en France, Belgique, Allemagne, Espagne, Autriche, Italie, Chine, Inde et Malaisie.

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur / d’une collaboratrice Chargé de Paie / Administration du Personnel « Belgique et Europe du Nord » pour renforcer l'équipe.

Vous travaillerez équipe avec votre collègue basé à liège et une homologue en charge de la France et de l’Europe du Sud. Vos missions seront les suivantes :

I/ Pour la Belgique et une partie de la France (filiale commerciale) : Gérer de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées dans le respect de la législation (préparation, saisie, contrôle et production des bulletins), en collaboration avec les secrétariats sociaux pour l’Allemagne et l’Autriche : Contrôler, valider et être le garant de l'exactitude des données déclaratives mensuelles, en collaboration avec les sociétés fiduciaires

II/ Assurer l'interface avec les services comptables

• Gérer l'ensemble de l'Administration du Personnel de votre périmètre :
• Formalités d’embauche et de départ des salariés
• Documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
• Déclarations sociales / traitement et paiement des cotisations / charges sociales
• Gestion des absences, y compris maladies/incapacités des salariés
• Relais avec les assurances, déclarations éventuelles, etc.
• Gestion de l’administration des plans d’assurances légales et extra-légales
• Gestion de la flotte automobile
• Gestion des salariés expatriés en avec la cellule spécialisée du secrétariat social

Le profil que l'on recheche :

• Une expérience qui vous permet d’être en autonomie et en maîtrise du processus de Paie de la saisie jusqu’à la clôture, en conformité avec la législation sociale belge... Et la capacité et l’envie de pratiquer les logiques de Paie d’autres pays !
• Un niveau d’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit (B2+) compte-tenu du périmètre d’intervention
• Un scope de compétences élargi à l’Administration du Personnel
• Un esprit pointu, rigoureux, logique et méthodique, en phase avec les principes de management de la Qualité
• Un très bon sens de l’organisation pour gérer plusieurs activités/périmètres de paie en parallèle
• Un sens de la pédagogie pour expliciter/vulgariser les opérations de Paie et de gestion administrative du personnel aux salariés, quel que soit leur niveau
• Un bon esprit d’équipe

Nous proposons une rémunération dans la fourchette haute du marché assorti d'avantages extra-légaux. Ce poste n'offre pas de possibilité de télétravail.

Nous évoluons dans l’univers du dispositif médical et sommes encadré par une réglementation qui nous structure autour de processus et de procédures. Chez PREVOR chacun peut apporter sa contribution à la réussite de l’entreprise !