description du poste

Publiée le 15/10/2025 - Réference : 1588662 Activités des agences de travail temporaire Intérimaire avec option sur durée indéterminée Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

Organisation :

Planifier et gérer l'intégralité de la production pour atteindre les objectifs fixés (délais, qualité et productivité). ⚙️ Management & Sécurité :

Encadrer et animer tes équipes (gestion sociale et communication des attentes). Garantir la sécurité et le bien-être au travail ( Objectif Zéro Accident/Incident ! ). ️ Veiller au respect strict des règles et procédures.

Amélioration :

Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier (méthodes de travail, ordre et propreté). Ressources :

Estimer et valoriser les ressources (humaines et matérielles) pour un rendement maximal. Lieu(x) de travail

Votre profil

Métier

Chef / Cheffe d'atelier de production mécanique et travail des métaux Compétences professionnelles

Contrôler l'état et la conformité des moyens de production et des approvisionnements en flux, volume, qualité, ... Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes Former du personnel à des procédures, techniques, procédés de production, outils, consignes Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives Suivre et contrôler la qualité, quantité, le flux de la production de l'unité Expériences, langues et qualifications

Expérience Niveau d'experience Exigé Chef / Cheffe d'atelier de production mécanique et travail des métaux Plus de 5 ans - Non Niveau d'études Domaine d'études Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Construction Niveau de maitrise Exigé Commentaire Permis de conduire Sélection médicale Exigé pour l'exercice de la fonction Commentaire général

Formation :

Diplôme technique de niveau

CESS

(mécanique, électromécanique, soudure) ou expérience équivalente. Expérience Terrain :

5 à 7 ans

d'expérience en tant que monteur, soudeur ou assembleur. Connaissances Techniques :

Maîtrise de la lecture de plan, des moyens de manutention et des notions de soudage (formation

RWC-B est un plus

!). Compétences Managériales :

Expérience en gestion d'équipes et des relations sociales (sous-traitance incluse). Qualités :

Rigoureux, excellent communicateur, sens inné de l'organisation et capacité d'adaptation. Condition du poste

Type de Contrat Date de début Date de fin Réserve de recrutement Intérimaire avec option sur durée indéterminée - - Non

#J-18808-Ljbffr