description du poste

Keolis, leader dans le domaine de la mobilité privée en Belgique, offre une opportunité exceptionnelle de contribuer positivement chaque jour. Cette contribution s'étend non seulement à nos passagers, mais également à nos partenaires, nos collaborateurs et à l'environnement. Keolis Rapproche!

Keolis, un acteur majeur de la mobilité à l'échelle mondiale, opère en Belgique une flotte de plus de 2 700 véhicules, avec plus de 3 300 collaborateurs. Présente à travers une quarantaine de filiales réparties sur l'ensemble du territoire belge, Keolis contribue activement à façonner la mobilité de demain, en collaboration avec ses partenaires.

En tant qu'acteur mondial opérant dans 13 pays et sur 4 continents, Keolis propose des solutions de mobilité variées : des autobus, autocars et taxis en Belgique, ainsi que des métros et tramways autonomes, vélos partagés, trains, et d'autres alternatives innovantes dans le reste du monde. Notre engagement envers les nouvelles formes de mobilité reflète notre contribution active à la préservation de la planète.

Keolis Belgium s'investit pleinement dans cette vision, en promouvant des solutions de transport durables pour un avenir plus respectueux de l'environnement.
Description de la fonction Deviendrez-vous notre Chef de projet Transition Énergétique & Performance Durable?

Keolis Belgique, acteur majeur de la mobilité durable, recherche un profil alliant vision stratégique et rigueur opérationnelle pour guider sa transition énergétique. En tant que Chef de projet Transition Énergétique & Performance Durable , vous structurez les projets, orientez les décisions et accompagnez leur mise en œuvre sur le terrain. Vous êtes un lien fort entre l’analyse, la technique, l’environnement et l’action.

Votre mission
Vous êtes responsable de la coordination des projets liés à la transition énergétique : équipement des sites opérationnels avec des chargeurs rapides, optimisation énergétique des bâtiments, amélioration continue des performances environnementales. Vous intervenez à la fois en amont (conseil stratégique, définition des besoins) et sur le terrain (suivi du déploiement, reporting, accompagnement opérationnel).

Vos responsabilités principales

• Définir les besoins techniques et fonctionnels avec les équipes opérationnelles et les fonctions support.
• Élaborer des business cases clairs et structurés pour orienter les décisions d’investissement.
• Recommander les meilleures solutions techniques en fonction des besoins et du marché.
• Assumer un rôle de chef de projet: planification, coordination des parties prenantes, suivi de chantier, budget, délais et risques.
• Analyser les données liées à la consommation énergétique pour améliorer les performances.
• Structurer et diffuser des standards et bonnes pratiques à l’échelle nationale.
• Définir et piloter une stratégie énergétique pour les bâtiments : audits, projets d’optimisation, déploiement de solutions techniques, indicateurs de performance, actions correctives.

Profil

• Formation technique en électricité , énergie , électromécanique ou équivalent, avec une passion pour la mobilité durable.
• Expérience confirmée en gestion de projets techniques , idéalement dans un environnement industriel ou énergétique.
• Connaissance des installations HT / MT et de la réglementation applicable.
• Bonne maîtrise du néerlandais et du français .
• Excellente capacité d’analyse , esprit structuré , autonomie .
• Maîtrise des outils Office et de reporting (Qlik, Power BI,…).
• Disponibilité pour des déplacements en Belgique – site principal : Neder-Over-Heembeek .

Offre Possibilité de travailler à domicile : 2 jours Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Invaliditeitsverzekering Forfaitaire Kosten Opleiding Cafetaria plan 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk

• Un poste stimulant dans un environnement dynamique et innovant ;
• L’opportunité de contribuer à un avenir plus durable ;
• Une rémunération attrayante (contrat à durée indéterminée) et des avantages sociaux intéressants tels qu'une voiture de société avec carte de carburant, une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;
• La possibilité de poursuivre votre développement au sein d’ une entreprise internationale .