description du poste
Description de la fonction Comment pouvez-vous faire la différence ?
En tant que Collaborateur Supply Chain, vous jouerez un rôle crucial dans l’approvisionnement de pièces de train pour notre matériel roulant afin que nous puissions assurer le service à nos clients.
Quel est votre rôle à la SNCB ?
En tant que Collaborateur Supply Chain, vous serez chargé de :
- Contacter les fournisseurs en cas de retard de livraison ou pour raccourcir un délai de livraison en cas de besoin urgent.
- Négocier un délai plus court et d'intervenir de manière proactive pour les besoins imprévus ou urgents.
- Notifier dans SAP les informations collectées afin de communiquer à nos ateliers les livraisons prévues.
- Gérer les commandes en retard de livraison…
- Assurer que la livraison de la marchandise se fasse dans le délai confirmé par le fournisseur (délai défini selon l’offre ou négocié dans un accord-cadre).
- Suivre les KPI, les avis et les listes de commandes ouvertes à traiter Excel (priorité par fournisseur, atelier, etc.)
Un job fait pour vous ?
Vous êtes titulaire d'un bachelier en gestion logistique, en gestion de bureau ou d'une expérience équivalente ET vous disposez des compétences décrites ci-dessous
Compétences techniques :
- Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais, du français et de l’anglais.
- Une expérience dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement est un atout.
- Une expérience en logistique est un plus.
- Connaissance du système SAP.
- Bonnes compétences techniques (MS office : Excel, Access...). Une affinité avec un environnement de production technique est un plus.
Vous possédez également les compétences comportementales suivantes
- Vous êtes curieux et organisé.
- Vous êtes orienté client et proactif.
- Vous savez communiquer, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la SNCB.
- Vous avez l'esprit d'équipe.
- Le travail répétitif ne vous fait pas peur.
- Vous prenez des initiatives et vous vous adaptez facilement aux changements.
- Vous êtes orienté vers les solutions et les résultats.
- Vous travaillez en toute indépendance et respectez les règles et règlements applicables.
- Vous avez un esprit analytique et synthétique (vous avez une vue d'ensemble de la situation).
- Vous êtes capable de défendre les intérêts de la SNCB face à une partie externe.
- Dans les situations problématiques, vous cherchez des solutions avec diplomatie, mais vous avez aussi l'assertivité nécessaire pour défendre vos propositions.
Tout le monde est unique. Nous pensons donc qu'il est important que vous puissiez être vous-même. Parce que cela rend la SNCB plus forte. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à la diversité et à l'inclusion.
Qu'avons-nous à vous offrir ?
- Un salaire attractif complété, entre autres, d'une prime de productivité mensuelle et de chèques-repas.
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an. Vous travaillez 40h/semaine ? Vous recevez alors un jour de récupération par mois.
- Une assurance hospitalisation.
- Un abonnement de train, des réductions sur les voyages internationaux en train et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille : billets de train gratuits, vacances à prix réduits et réductions sur les activités familiales et le shopping.
Ce défi vous intéresse ? Postulez maintenant !
What’s next ?
- Vous postulez en ligne.
- Screening de votre CV et de votre lettre de motivation.
- Si nous pensons que vous avez le profil, nous vous contactons par téléphone pour évaluer votre motivation et connaissance du néerlandais.
- Nous vous invitons ensuite à un entretien de sélection. Afin de bien préparer cet entretien, nous vous demandons de compléter un questionnaire de personnalité.
- Nous vous ferons une proposition de contrat.
- Vous êtes prêt pour votre premier jour à la SNCB !
Avez-vous encore des questions?
Jobreq 50594
À propos de la procédure de sélection ?
Laurent Wibaut
laurent.wibaut@hr-rail.be
02/525.26.44
Sur le contenu du poste ?
Dorothée Bonnet
dorothee.bonnet@belgiantrain.be
T. +32491724571
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