description du poste

p Nous recherchons des profils motivés et orientés vers la vente pour renforcer notre équipe au cœur de Bruxelles ! /ppQui sommes-nous ? /ppKingsley est une agence de recrutement innovante et en pleine croissance, avec des bureaux en Belgique, Luxembourg et France. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons des clients prestigieux dans les secteurs de la finance, du droit, de l’immobilier et de l’ingénierie. /ppNotre succès repose sur une expertise humaine centrée sur les relations à long terme avec l'innovation technologique au cœur de notre approche. /pp Pourquoi nous rejoindre ? /pulliCommissions non plafonnées : Vos efforts sont récompensés sans limite. /liliVoyages et incentives : Rejoignez-nous pour des voyages mémorables (Laponie, Marrakech, Ski...), des séminaires et des afterworks réguliers. /liliAmbiance fun et dynamique : Challenges commerciaux, et un esprit d’équipe incomparable. /liliManagement participatif : Votre avis compte ! Nous encourageons un environnement où chaque membre de l’équipe propose des idées et de contribue activement à la croissance de l'entreprise. /liliÉvolution rapide : Prenez les rênes de vos projets et évoluez vers des rôles managériaux en fonction de vos résultats. /liliFlexibilité et reconnaissance : Travaillez dans un cadre qui valorise votre équilibre vie pro/perso et vos contributions. /liliFormations continues : Boostez vos compétences commerciales et de recrutement grâce à notre accompagnement sur mesure. /li /ulp Missions et responsabilités /ppEn tant que Sales Recruitment Consultant, votre rôle allie expertise commerciale et recrutement de A à Z : /pulliBusiness development : Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales pour développer votre portefeuille clients. /liliAccount management : Bâtir des relations solides avec vos clients existants et devenir leur partenaire de confiance. /liliSourcing et recrutement : Trouver les meilleurs talents via des stratégies innovantes et accompagner vos candidats dans leur processus de recrutement. /liliGestion 360° : Assurer un suivi complet de vos missions, depuis la prise de besoin jusqu’à la fidélisation des clients et candidats. /liliParticipation active : Contribuer à l’expansion de Kingsley en proposant vos idées et en participant aux projets internes. /li /ulp Le profil idéal /pulliDiplôme de niveau bachelor/master (toutes filières sont les bienvenues). /liliUne expérience dans la vente et/ou le recrutement en agence est un atout majeur. /liliForte fibre commerciale : Vous êtes motivé(e) par les résultats et l’atteinte (voire le dépassement) des objectifs. /liliCompétences en communication : Vous savez convaincre et créer des connexions durables. /liliAmbition et esprit d’équipe : Vous aimez relever des défis en collaboration avec vos collègues. /liliLangues : Français et anglais (le néerlandais est un plus). /li /ulp Processus de recrutement /pulliEntretien téléphonique avec un membre de l'équipe (30 min max.) /liliEntretien en face-à-face avec un Career Advisor, un Team Leader et/ou un Manager (~1h30) /li /ulpPrêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Kingsley dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès ! /p