description du poste

Notre Communication Office recherche un Community & Social Media Strategist passionné et dynamique pour renforcer notre équipe digitale. Cette personne jouera un rôle clé dans la gestion de notre réseau en ligne ainsi que dans l'animation de nos communautés, ci-compris nos employés, conseillers en assurance, courtiers, parties prenantes. Ceci afin d'amplifier la portée de notre contenu sur les réseaux sociaux. Concevoir de manière proactive des stratégies pour renforcer notre présence en ligne et engager nos publics cibles afin de générer plus de visibilité et de fidélité. Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu innovantes et efficaces pour nos profils actuels sur Instagram, Facebook et LinkedIn, en gardant un œil sur les plateformes futures. Valider, proposer, planifier et publier du contenu captivant et pertinent pour nos divers publics (personnel, conseillers, courtiers, public, …). Analyser les données et les retours des campagnes pour optimiser les stratégies et alimenter les recommandations de futures campagnes. Surveiller en continu d'autres plateformes et nouvelles plateformes, et analyser en profondeur notre présence ou absence sur celles-ci. Gérer des campagnes organiques et payantes avec un focus sur l'impact maximal. Superviser et gérer le réseau en ligne du groupe, inspirer et activer le personnel, les conseillers en assurance, les courtiers et partenaires. Collaborer avec les employés et les agents d'assurance pour renforcer le contenu diffusé par le groupe. Organiser des formations et des ateliers pour améliorer les compétences en communication digitale du réseau. Identifier et collaborer avec des influenceurs et des partenaires pour augmenter la portée de notre contenu. Développer et suivre des campagnes en collaboration avec le responsable Digital Campaign & Analytics et les Brand Leads. Travailler en étroite collaboration avec les éditeurs de contenu pour garantir un contenu cohérent et créatif. Inspirer, partager et garantir un processus de création efficient et efficace. Rester constamment informé des tendances et des meilleures pratiques en matière de gestion des réseaux sociaux et de la communauté. Connaissance approfondie des plateformes de médias sociaux. Forte expérience en gestion de communauté et campagnes sur les réseaux sociaux. Capacité analytique pour interpréter les données et ajuster les stratégies. Capacité créative pour créer du contenu captivant et gérer le réseau en ligne. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes. Capacité à les convaincre et à les enthousiasmer. Excellentes compétences en communication écrite et orale (NL/FR). Expérience avec des outils de gestion de communauté, de planification, de surveillance et d'analyse. Flexibilité pour s'adapter rapidement et gérer plusieurs projets simultanément. Connaissance de Coosto, Facelift Data Studio, Ambassify et/ou Notion est un plus. Nous proposons : Liberté créative : Possibilité de développer des campagnes innovantes et créatives. Impact stratégique : Rôle important dans la définition de la stratégie des réseaux sociaux de l'organisation. Développement professionnel : Accès à des opportunités de formation et un chemin clair pour l'évolution de carrière. Dynamique d'équipe : Travailler avec une équipe talentueuse, sympa et solidaire. Orienté résultats : Focus sur l'obtention de résultats mesurables et l'utilisation des données pour mesurer le succès. - Type de contrat:Durée indéterminée - Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail Rue Royale 151, 1210 Bruxelles - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ? - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. ... 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