description du poste

UCM, c'est quoi ?

UCM est l'organisation de représentation et d'accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d'aider des milliers d'entrepreneurs et d'entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d'œuvrer à la prospérité économique de notre pays.

Des forces partagées

Guidée par la volonté de booster le développement des indépendants et des entrepreneurs, UCM est une organisation vectrice d'énergie. C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir, un projet de société(s).

Le conseiller du département Lobby chez UCM : un vrai besoin !

Le Service d'Etudes et de Lobby d'UCM a pour vocation de porter la voix des indépendants et des chefs de PME francophones et d'assurer que celle-ci puisse être entendue et considérée par le monde politique et institutionnel, ainsi que toutes autres parties prenantes. Il s'agit d'une équipe pluridisciplinaire qui compte plusieurs conseillers (équipe d'une dizaine de personnes), dans des matières couvrant l'économie, l'emploi et la formation, l'environnement et l'énergie, ou encore le statut social et la pension.

En tant que Conseiller du département Lobby, tu influences les décisions politiques et institutionnelles grâce à la connaissance des besoins des indépendants et des chefs de PME par du positionnement, de la représentation et des études dans le but d'améliorer leurs cadres réglementaires. Tu représentes spécifiquement la région de Bruxelles dans toute sa diversité.

Plus précisément, tu es amené(e) à :

• Te tenir constamment informé(e) des évolutions et développements dans le domaine des politiques afférents aux intérêts des indépendants et des PME et maintenir à jour tes connaissances en fonction des évolutions afin de renforcer ta crédibilité par le biais d'un service qui repose en permanence sur des connaissances actualisées ;
• Développer un corpus de positionnements argumentés dans ton domaine de compétences afin de défendre les intérêts des indépendants et des PME notamment dans les organes institutionnels dont UCM est membre ;
• Elaborer les études et convertir les résultats des recherches afin de développer des positionnements argumentés ;
• Agir de manière à faire adopter les positionnements argumentés par les autorités politiques (créer un réseau d'influenceurs dans leurs domaines et intervenir de manière adéquate lors des réunions des organes consultatifs et décisionnels, ou encore élaborer des stratégies adéquates de manière à faire adopter les positionnements développés) ;
• Tisser une relation avec les pouvoirs politiques et toutes parties prenantes (les administrations, fédérations, autres partenaires sociaux et environnementaux, …) ;
• Participer à l'élaboration du plan d'actions Lobby en concertation avec ton manager et tes collègues ;
• Porter des mandats UCM où ta représentativité est nécessaire ;
• Participer à la rédaction de contenus avec pour objectif de rendre visible toutes les actions ayant trait à tes actualités et tes activités territoriales à Bruxelles ;
• Transversaliser avec les différents métiers et services au sein de l'organisation afin d'assurer que la communication vers l'externe soit en cohérence avec les positionnements du lobby.

Un profil professionnel

Tu as…

• Un master en droit, en gestion, en sciences politiques, économiques, ou équivalent par expérience ;
• Une expérience de minimum 3 ans dans le lobby patronal, dans le domaine de l'entreprenariat (incubateur, accompagnement d'entreprises…) ou de la politique ;
• Un sens politique développé (sans faire partie d'aucun parti politique) afin d'optimiser à chaque instant notre lobbying ;
• Un bon esprit d'analyse qui te permet de prendre du recul, d'anticiper, et d'élargir ta vision de la situation afin de concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
• De bonnes capacités de communication tant écrites qu'orales ;
• Une bonne connaissance des organismes politiques et socio-économiques, ainsi que de la vie des indépendants et chefs d'entreprise ;
• Une bonne connaissance des institutions bruxelloises ;
• Une bonne maitrise du néerlandais à l'oral et à la lecture.

Un profil humain

Tu es…

• Un(e) véritable leader, tu possèdes des qualités à la fois d'écoute et d'assertivité afin de tendre vers une amélioration des processus, dans un esprit ouvert au changement ;
• Un(e) excellent(e) orateur.trice, doté(e) d'une forte capacité de persuasion et d'une souplesse d'esprit lors de négociations politiques ;
• Autonome mais doté d'un réel esprit d'équipe : pour toi, collaborer, c'est mieux avancer !
• Assertif.ve, tes messages sont constructifs et renforcent tes rapports interpersonnels ;
• Communicatif.ve et enthousiaste, tu influences positivement ceux qui t'entourent ;
• Rigoureux(se) et organisé(e), tu te tiens aux engagements que tu prends ;
• Orienté(e) résultats et persévérant(e), tu as le sens des initiatives ; Innovant(e), tu proposes des solutions à toute situation ;
• Agile, ta capacité d'adaptation te permet de rebondir facilement face à toute situation.

• Un contrat temps plein, à durée indéterminée
• Une opportunité de participer à un projet qui a du sens
• De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale
• Un package salarial complet, assorti de nombreux avantages extra-légaux
  • 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT ;
  • Télétravail structurel 2 jours par semaine et flexibilité horaire ;
  • Voiture et carte essence ;
  • Assurances groupe cadre et hospitalisation ;
  • Réduction sur ton abonnement internet ;
  • Smartphone et abonnement ;
  • Plan cafeteria ;
  • Prime de fin d'année ;
  • Chèques-repas (8€ / jour) ;
  • Bonus collectif d'un montant cible de 500€ brut/an (ANR) ;
  • Chèque-cadeau de fin d'année ;
  • Complément allocations familiales ;
• Formations internes
• Un environnement de travail propice à l'épanouissement
• Des équipes soudées, qui n'hésitent pas à partager de nombreux moments conviviaux (fête du personnel, teambuildings...)

Rédaction, Communication, Droit, Rapport, Négociations, Sciences politiques, Administration, Capacité d'écoute, Néerlandais, Engagement, Politique, Entrepreneuriat, Développement, UCM, Recherche, Adaptations