description du poste

Qui sommes-nous ? :

L’usine du Pont de Warche fait partie du Groupe Ahlstrom, dont le siège social est basé à Helsinki, en Finlande. Le groupe Ahlstrom est leader mondial des solutions durables et innovantes à base de fibres. Le groupe compte environ 7.000 employés de 54 nationalités différentes, répartis dans 38 usines et 13 pays, pour un chiffre d’affaires annuel de 3,3 milliards d’euros. Le groupe fournit 5.000 clients dans plus de 100 pays.

Ce que nous faisons :

L’usine de Malmedy, seule usine du groupe en Belgique, compte une centaine de travailleurs. Elle est la plus grosse unité de production de revêtements muraux non-tissés (papier mural intissés, mélange de fibres naturelles et synthétiques) du groupe Ahlstrom et est leader dans le segment de marché haut de gamme.

Un investissement de plus de 10 millions d’euros a été réalisé en 2021 afin de permettre à la machine de production d’également fabriquer des filtres à air pour véhicules automobiles. Cet investissement permet de diversifier et doubler la production annuelle. À partir d’août 2025, la production fonctionnera en continu, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Le site de Malmedy est certifié ISO 9001 (qualité) / ISO 14001 (environnement) / ISO 45001 (sécurité) et répond au système d’amélioration continue VDA de l’industrie automobile. Le site dispose également d’un département R&D interne.

Ce que nous cherchons :

CONTREMAÎTRE ELECTRICIEN (H/F/X) - HORAIRES DE JOUR - 37H/sem

horaires de jour du lundi au vendredi 06h-14h et 07h-15h / astreintes en moyenne une semaine sur 5 (du lundi au dimanche) CDI temps-plein 37 heures/semaine

Raison d’être du poste :

Dans le cadre du remplacement de notre contremaître actuel qui part en pension fin de l'année 2025: Organiser et coordonner l’activité de la section Electrique du service maintenance en s’assurant de la sécurité de tous. Assurer des interventions techniques sur le terrain.

Liste des missions principales :

• Maintenir et optimiser les outils de production
• Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité, de l’environnement et de qualité
• Manager le travail de son équipe
• Contribuer à la gestion du matériel
• Utiliser les softwares de gestion des dépannages et suivis des projets
• Participer aux travaux d’investissements
• Assurer la relation avec les entreprises extérieures (dont réalisation de permis de travaux, ...)
• Réaliser des astreintes (en moyenne 10 semaines par an, du lundi au dimanche

Données quantitatives significatives :

• Effectifs gérés : 5 personnes et les entreprises extérieures.
• 5% Répartition de la charge de travail :
• 5% software de gestion des dépannages
• 15% analyses, dimensionnement et demandes d’offre de prix
• 30% management et méthodes
• 45% interventions techniques (travail sur le terrain)

Connaissances requises :

• Connaissances requises des postes subordonnés
• Habilitation Haute Tension (BA5), Basse Tension
• Connaître les dernières évolutions technologiques
• Connaissances avancées en automatisation, instrumentation et régulation
• Connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique
• Notions sur Word, Excel, Outlook, SAP, teams, Autocad (base) et Internet
• Langues : Notions en Anglais
• Connaître les procédures qualité/ environnement/ sécurité du service entretien

Qualités associées au poste :

• Diplôme A1 d'électricien ou électronicien
• Français courant tant à l'oral qu'à l'écrit
• Au-moins 5 ans d’expérience exigée dans une fonction d’encadrement équivalente
• Capacité managériale
• Capacité d’écoute et de communication
• Sociabilité
• Vivacité d’esprit
• Rigoureux, minutieux et logique
• Solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes
• Approche méthodique de travail orientée vers les objectifs visant l’amélioration continue
• Débrouillardise / polyvalence / dynamisme
• Professionnel (résoudre un problème jusqu’au bout)
• Flexibilité horaire : Travail en horaire de jour 37 heures/sem (06h-14h le lundi et 07h-15h du mardi ou vendredi). Astreinte en moyenne une semaine sur 5 (rappel possible sur site du lundi au dimanche).

N’hésitez-pas à envoyer vos candidatures à notre Responsable des ressources humaines : olivier.debefve@ahlstrom.com