description du poste

HiGENiUS groeit. Hard. Het bedrijf maakt zich klaar voor een volgende grote groeisprong en wil zijn aanwezigheid op de Vlaamse en Belgische markt aanzienlijk uitbreiden.

Onze ambitie is duidelijk: uitgroeien tot een

top-10 speler in België

op het vlak van professionele schoonmaak. Dit is een echt

groeiverhaal

waarin de COO die we zoeken letterlijk mee

aan de knoppen draait.

HiGENiUS combineert een vlakke organisatiestructuur met korte communicatielijnen. Dat betekent dat je als COO snel kan schakelen met de directie, de regioverantwoordelijken en hun teams van supervisors, planners en schoonmaakmedewerkers.

Daarnaast zijn we bijzonder

innovatief : we investeren voortdurend in

robotica en de allernieuwste schoonmaakmachines , waarmee we ons profileren als pionier in de sector.

Om deze groeiambities in goede banen te leiden zijn we dringend op zoek naar een:

COO BELGIË Als COO word je de operationele rechterhand van onze CEO. Samen vormen jullie een sterk team. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de 3 businessunits: reguliere schoonmaak, glaswas en opkuis. Je legt hierbij de nadruk op structuur, peoplemanagement en samenwerking.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Operationele leiding:

Je stuurt de regioverantwoordelijken, supervisors, planners en medewerkers aan. Je zorgt voor kwaliteit, efficiëntie en een vlotte uitvoering van alle projecten

Structuur en efficiëntie:

Je bouwt aan duidelijke processen, KPI’s en planningen die brandjes blussen vervangen door structuur. Je verhoogt de kwaliteit en de productiviteit met je plan van aanpak

Peoplemanagement:

Je bent een verbindend leider die écht connectie maakt met zowel de directie als de regioverantwoordelijken en hun teams. Je communiceert helder en weet te inspireren in een diverse en multiculturele werkomgeving

Change en integratie:

Je slaagt erin om in een context van snelle groei en transitie harmonie en samenwerking te creëren, en teams vlot te laten meegroeien met verandering

Strategische sturing:

Je denkt en beslist mee over expansie en integratie van overnames en technologische innovaties

Stakeholdersoverleg:

Je onderhoudt constructieve relaties met klanten, partners en medewerkers en vertegenwoordigt de organisatie bij sociaal overleg

Jouw profiel

Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig niveau door ervaring

Ruime ervaring in operations, dienstverlening of service-intensieve organisaties

(ervaring in schoonmaak is een plus, geen must)

Bewezen leiderschapservaring op

C-level of directieniveau

Ruime ervaring in integratietrajecten en changemanagement

Analytisch en gestructureerd , met een

sterke helikopterview

maar tegelijk

hands-on

ingesteld

Uitstekende communicator , zowel richting management als de operationele leiding en hun teams

Een inspirerende peoplemanager

die teams motiveert, verbindt en resultaat boekt

Flexibel inzetbaar in

Limburg en Antwerpen

Het aanbod

Een

sleutelrol

in een ambitieuze organisatie met nationale groeiplannen

Meedraaien in een

ondernemend managementteam met korte lijnen

en veel autonomie

Werken in een innovatieve omgeving waar

robotica en moderne technologie

centraal staan

Een aantrekkelijk en competitief salarispakket, als bediende of als zelfstandige

#J-18808-Ljbffr