description du poste

Coördinator thuiszorg

Niveau: B1 – B3
Contract: Voltijds, onbepaalde duur
Solliciteren: tot en met 27 april 2025

Ben jij een gedreven organisator met een hart voor zorg en ondersteuning? Wil je een directe impact hebben op het welzijn van mensen? Dan is deze functie iets voor jou! Als teamcoördinator thuiszorg & mobiliteitsdienst ben je een sleutelfiguur in onze dienstverlening. Met jouw expertise zorg je ervoor dat klanten de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

Een greep uit het takenpakket:

• Je coacht en begeleidt je team: je stelt werkschema's op, leidt vergaderingen en voert functioneringsgesprekken.
• Je gaat bij de klanten op huisbezoek om de zorgnoden vast te stellen. Je werkt een zorgplan uit in samenspraak met de klant, mantelzorgers en andere betrokken zorgprofessionals.
• Je gaat aan de slag met BelRAI screenings.
• Je volgt klantendossiers nauwkeurig op.
• Je analyseert knelpunten en zoekt naar verbeteringen in de dienstverlenging.
• Je zorgt voor de naleving van regelgeving en werkt mee aan subsidiedossiers, inspecties en beleidsrapporten.
• Je staat mee in voor de mindermobielencentrale en de daarbij horende vrijwilligerswerking.

• Je hebt een bachelordiploma (of gelijkgesteld).
• Je bent in het bezit van een attest als BelRAI-indicatiesteller of bent bereid dit binnen een jaar na indiensttreding te behalen.
• Je hebt leidinggevende en organisatorische skills.
• Je bent klantgericht, empathisch en communicatief sterk.
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echt teamplayer.
• Ervaring in de zorg- of sociale sector is een plus.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

• Een uitdagende voltijdse functie in contractueel dienstverband van onbepaalde duur.
• Weddeschaal B1-B3: min. € 3.059,65 en max. € 5.155,42 (bruto per maand op voltijdse basis)
• Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen
• Een werkgever die aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
  • glijtijdenregeling tussen 7u00 en 18u30
  • extra feestdagen
  • minstens 26 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis)
  • mogelijkheid tot thuiswerken
• Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar (op voltijdse basis)
• Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%)
• Thuiswerkvergoeding van 20 euro per maand
• Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies via PlusPas.