description du poste

We zijn een familiebedrijf sinds 1948 . Vandaag bestaat onze familie uit meer dan 1300 medewerkers in België en Nederland. Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Als marktleider plaatsen we jaarlijks 170.000 ramen en deuren bij 30.000 gezinnen in België en Nederland. Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen tot semiproducten voor bedrijven uit allerlei sectoren in België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk en Duitsland. Zo maken we onderdelen voor een bijzonder ruim productassortiment. Van zonwering tot fietsvelgen. En we maken er ook de raam- en deurprofielen in aluminium voor onze business unit Profel Ramen & Deuren. Functieomschrijving Bij Profel gaan we voluit om talent aan te trekken. Ondanks de krappe arbeidsmarkt zien wij volop kansen en zetten we sterk in op onze recruitmentprocessen. Als Corporate Recruiter beheer je het externe wervingsbeleid en de selectieprocedures. Samen met de teammanagers zorg je voor een perfecte match tussen kandidaat en vacature. Je maakt deel uit van het HR-team. Wat is jouw rol? Je behandelt vacatures zelfstandig of in samenwerking met onze selectiepartners. Je schrijft vlotte vacatureteksten en zorgt voor zichtbaarheid op de juiste (on- en offline) kanalen. Je bouwt actief een talent pipeline op die aansluit bij onze strategische doelstellingen. Je bent het aanspreekpunt voor selectiepartners en volgt operationele doelstellingen op. Rekrutering is marketing. Samen met de Marketingafdeling zet je employer branding acties op. Je werkt nauw samen met onderwijspartners en neemt een trekkersrol op als het gaat over campus recruitment. (optimalisatie stagebeleid, proactief jong talent aantrekken) Je implementeert en ondersteunt onboardingsprocessen voor nieuwe collega’s. Je organiseert interne job events en vertegenwoordigt Profel op externe jobbeurzen. Je biedt ondersteuning bij interne rekruteringsprocessen Profiel Er ligt een bachelor diploma HRM, bedrijfsmanagement of communicatie in jouw lade (of gelijkwaardige praktijkervaring). Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol. Met jouw communicatieskills gaat het informeren en mobiliseren van collega’s en externe partners je goed af. Met jouw analytische mindset weet jij perfect hoe de actuele arbeidsmarkt in elkaar zit en voorzie jij iedereen van deskundig advies. Je beschikt over goede gesprekstechnieken en het vermogen om in de leefwereld van diverse stakeholders te duiken. Je werkt graag op een constructieve manier samen om maximale impact te creëren. Jouw administratiebeheer in het ATS-systeem is steeds in orde. Je zorgt voor een efficiënt en gestroomlijnd verloop van de recruitmentprocessen. Je voelt je goed in een omgeving waar doelstellingen en prioriteiten snel veranderen. Nederlands of een mondje Engels: het gaat je allemaal goed af. Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 1 dagen Groepsverzekering Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Invaliditeitsverzekering Tandverzekering Leasefiets Eco Cheque Opleiding 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Werken in een dynamisch en sterk familiebedrijf. De kans om je verder te ontwikkelen tot specialist in je vakdomein. Interessante arbeidsvoorwaarden aangevuld met extra voordelen: Een fulltime-contract van 40u/week Groepsverzekering Uitgebreide hospitalisatie -en dentalverzekering Maaltijdcheques aan €8,00 / dag Ecocheques aan €250,00 / jaar Fietslease plan Jaarlijkse bonus CAO90 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof Laptop + GSM Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…