description du poste

Al bijna 60 jaar lang stimuleer Interleuven de duurzame ontwikkeling van de regio Oost-Brabant in een snel evoluerende maatschappij. Gemeenten, OCMW's en politiezones werken via ons samen om projecten te realiseren die wegens hun complexiteit, financiële impact, grensoverschrijdende effecten, organisatorische redenen, … beter gezamenlijk worden aangepakt.
Interleuven is actief in verschillende disciplines en ondersteunt haar partners en vennoten in diverse domeinen: de ontwikkeling van bedrijventerreinen of woonprojecten, het ontwerp van gebouwen en infrastructuur, ruimtelijke ordening, preventie en welzijn, milieu, onroerend erfgoed, informatieveiligheid, … Functieomschrijving

• Als deskundige energie geef je vorm en uitvoering aan (subsidie)projecten rond duurzame energie en energie-efficiëntie bij de lokale besturen. Je ondersteunt en adviseert collega’s, publieke partners en ondernemers van concept tot uitvoeringsfase. Je hebt gepaste technische vaardigheden en je kan uitstekend samenwerken met de vele stakeholders.
• De energietransitie kan worden versneld door energiegemeenschappen. Dankzij het project Technische Assistentiehubs krijg je als energiedeskundige de mogelijkheid om de opstart van lokale energiegemeenschappen mee te stimuleren bij de lokale besturen in het werkingsgebied. Doorgedreven communicatie naar de lokale besturen, partners, verenigingen, inwoners, … is onontbeerlijk om het project tot een goed einde te brengen. Je ondersteunt de projectverantwoordelijke zowel met de verdere uitwerking van het project als in de rapportage van de inhoudelijke voortgang van het project.
• In het kader van de uitrol van groene warmte neem je initiatieven naar de lokale besturen zoals in de doelstellingen in het Lokaal Energie- en Klimaat Pact wordt bepaald. 
• Je draagt bij tot het energiemanagement voor het patrimoniumbeheer van de eigen gebouwen van Interleuven. Een rondgang in gebouwen op vlak van energetische doorlichting behoort tot je taken. Je organiseert het bijhorend databeheer en energie-managementsysteem. Je volgt de verplichtingen vanuit de energiewetgeving voor de gebouwenbeheerders op.
• Je ondersteunt het eigen team projectontwikkeling – bv. in het ontwikkelen en beheren van bedrijventerreinen – in het opzetten en uitvoeren van energieprojecten (het creëren van een energiegemeenschap, de uitrol van een energiemanagementsysteem, het uitwerken van een raamovereenkomst voor de plaatsing van PV,...).

Profiel

• Je beschikt over een bachelor of masterdiploma, in een relevante richting rond energiemanagement of energiebeheer. Of je bent gelijkwaardig op basis van opleidingen en verworven kennis op dat vlak met een aantoonbare relevante werkervaring van twee jaar.
• Je hebt een goede kennis van de regelgeving inzake energie en bent vertrouwd met duurzame energietransitie in het algemeen en de ontwikkelingen in het klimaatbeleid.
• Je hebt kennis van het bredere Europese en Vlaamse kader waarbinnen lokale besturen inzake energie en klimaat moeten werken.
• Je beschikt over zowel sterke schriftelijke als mondelinge communicatieve vaardigheden en bent bedreven in presentatie- en vergadertechnieken.
• Je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken en je bent flexibel inzetbaar in diverse projecten en op externe locaties zoals bij lokale besturen.
• Je bent organisatorisch sterk en hebt zin voor initiatief en innovatie.
• Je bent altijd bereid om bij te scholen.
• Je handelt integer, objectief, betrouwbaar, en klantgericht.

Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen Groepsverzekering Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Leasefiets Tussenkomst openbaar vervoer Thuiswerk

• Een gevarieerde functie in een dynamische omgeving, binnen een team waar je kan rekenen op professionele ondersteuning.
• Een contract van onbepaalde duur met een wedde in overeenstemming met kennis en opgedane ervaring ter zake.
• Deeltijdse tewerkstelling (4/5) is bespreekbaar.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, aanvullende pensioenverzekering , hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid tot fietslease.
• Een smartphone en een laptop.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Omniumverzekering en kilometervergoeding bij professioneel gebruik van de eigen wagen.
• Een glijdend uurrooster in een 38u week met telewerkmogelijkheden en beschikking over de nodige middelen voor flexibele werkplekken dragen bij in ons streven naar een goede balans werk/privé.