description du poste

Voor het team Thuis- & Dakloosheid zijn we op zoek naar een gedreven opbouwwerker. Samen met je collega’s organiseer je het doorgroeihuis.  Een paar vrijwilligers helpen je hierbij.  Je zorgt dat bezoekers er rustig de nacht kunnen doorbrengen.  Je hebt oog voor individuele noden en van daaruit probeer je bezoekers toe te leiden naar verdere begeleiding.   Omdat het doorgroeihuis elke nacht open is ben je bereid weekend, ochtend en avondwerk te presteren.  Via een shiftsysteem weet je ruim op voorhand wanneer dat is.  Je wordt er ook extra voor vergoed. Naast het doorgroeihuis begeleid je mensen in de doorstroomwoning en in het Housing First project. Hierbij is zowel een groepsgerichte als individuele aanpak bijzonder belangrijk. Je bent een onthaalfiguur en aanspreekpunt voor dak- en thuislozen op de Centrale Campus. Je neemt de bureaupermanentie op waarbij mensen hulp en ondersteuning komen vragen. Als opbouwwerker werk je preventief. Je tracht samen met de collega’s uithuiszettingen te vermijden. Dit doe je op een outreachende manier, je verlaat je bureaustoel en gaat op stap, op huisbezoek, naar de rechtbank,…. Die opbouwwerker die we zoeken kan zowel met individuen als met groepen werken.  Als teamplayer werk je in je begeleiding vlot samen met andere diensten en partners. Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen: http://www.jobsolutions.be/vacancies/16741/info_document Je bent houder van een bachelorsdiploma of gelijkgesteld en je kan werken en omgaan met een diverse groep van cliënten. Slagen voor een selectieprocedure Schoolverlaters kunnen eveneens deelnemen aan deze selectieprocedure mits het indienen van een inschrijvingsbewijs van de school en een persoonlijke verklaring op eer dat men binnen een termijn van 5 maanden zal deelnemen aan de eindexamens om het diploma te behalen. We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, een bruto startsalaris in de weddeschaal B1-3 van minimum € 2883 en maximum € 4858. Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon. Beroepservaring in de openbare sector wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon. Andere voordelen: De mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA Maaltijdcheques van € 7,00 per gewerkte dag Eindejaarspremie Aanvullend pensioen Een fietspremie van € 0,20 per kilometer De volledige terugbetaling van je sociaal abonnement Werkzekerheid bij een stabiele werkgever Ruime opleidingsmogelijkheden Loopbaanmogelijkheden Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas Je kan gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden Schrijf je in via onderstaande blauwe knop. Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, een motivatiebrief en een kopie van het diploma of inschrijvingsbewijs van de school en een persoonlijke verklaring op eer voor schoolverlaters. Voldoet jouw sollicitatiedossier, dan word je gecontacteerd voor een kennismakend gesprek waarbij we ook onze organisatie en de werking uit de doeken doen. Daarna volgt een mondelinge proef (interview) , deze gaat door volgens jouw beschikbaarheid. Als je voor deze selectie slaagt, word je twee jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie. Lees zeker ook de functiebeschrijving. Wil je meer informatie over de werking, neem contact op met Ludo Vangheluwe, coördinator thuis -en dakloosheid: ludo.vangeheluwe@oostende.be; 059/ 59 12 17 Voor meer informatie over de selectieprocedure: Bianca Nobels; bianca.nobels@oostende.be , 059 59 10 99 Gelieve voor je emailverkeer van Stad Oostende ook je SPAM te controleren.