description du poste

Werken in Kruisem, dat is bouwen aan de toekomst in een dynamische en warme gemeente. De Weide Wereld is een warme, kleinschalige en groene basisschool in het hart van Kruisem, waar kinderen centraal staan en leren met goesting en vertrouwen vooropstaat. We zoeken een gedreven en verbindende directeur die samen met een enthousiast team wil bouwen aan kwaliteitsvol onderwijs in een open en kindvriendelijke sfeer. Wil jij een boeiende carrière waarin je een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van de talenten van onze leerlingen en mee richting geeft aan De Weide Wereld? Dan is de functie van gemeentelijk directeur basisonderwijs wel iets voor jou! Functieomschrijving

Als directeur basisonderwijs ben je verantwoordelijk voor het pedagogisch, organisatorisch en administratief beleid van de school. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor een inspirerende leeromgeving en bewaakt de onderwijskwaliteit. Daarnaast onderhoudt de directeur basisonderwijs contacten met ouders, het schoolbestuur en externe partners.

Financieel en strategisch beheer behoren ook tot de taken, evenals het vormgeven van de schoolvisie en het bewaken van de wettelijke en beleidsmatige richtlijnen. Kortom, de directeur basisonderwijs speelt een cruciale rol in het creëren van een optimale leer- en werkomgeving voor zowel leerlingen als leerkrachten. 

Voorwaarden om in aanmerking te komen voor aanwerving

• Voldoen aan de minimale wettelijke voorwaarden uit het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding en in het bijzonder aan artikelen 19 en 40
• Slagen in de selectieprocedure
• Op de uiterste inschrijvingsdatum een dienst anciënniteit van minstens 5 jaar verworden hebben in het onderwijs als lid van het personeel van het kleuter-, of basisonderwijs
• Beantwoorden aan het schoolspecifiek profiel van directeur
• Een attest van deelname aan een cursus voor kandidaat directeurs en/of beginnende directeurs en/of gevorderden bij OVSG (AVSG) kunnen voorleggen, uiterlijk op de vooravond van de vaste benoeming
• Gunstig beoordeling van de ‘tijdelijke aanstelling/bevordering in afwachting van vaste benoeming’ (hierna verder proefperiode genoemd)

Aanbod

Een voltijdse, statutaire betrekking met verloning volgens de salarisschaal 879 (geïndexeerd bruto maandsalaris: min. 4.531 - max. 7.151 euro). Je komt terecht in een dynamische, mensgerichte en professionele werkomgeving met jonge, enthousiaste en gedreven leerkrachten. (

Selectieprocedure 

De selectieprocedure bestaat uit 3 delen 

• Schriftelijke thuisopdracht (50 punten) 
  • 22/08/2025 t.e.m. 25/08/2025
• Mondeling gedeelte (50 punten)
  • 17/09/2025 vanaf 13u30
• Psychosociaal technisch selectiegedeelte
  • Op afspraak