description du poste

Hoe maak jij mee het verschil? Als Expert training zorg je ervoor dat de collega’s van de tractiewerkplaats in Oostende de nodige opleidingen kunnen volgen. Medewerkers opleiden en vormen is mee zorgen voor treinen in topconditie. Wat is jouw rol bij NMBS ? Als Expert training hou je een overzicht bij van de technische competenties en maak je een opleidingsplan op. Maar daar houdt het niet op: Je definieert de huidige en toekomstige opleidingsnoden in samenwerking met de werkplaatsverantwoordelijke, de centrale diensten en de algemene coördinator voor technische opleidingen. Je werkt best practices uit en zoekt continu naar verbeteringen in de werkplaats (via concrete acties zoals workshops, infosessies, …). Je staat ook in voor de opmaak van opleidingsmateriaal (digitaal en ander) zowel individueel, als in samenwerking met technische specialisten. Je volgt zelf regelmatig de opleidingen met als doel ze aan te passen aan de verwachtingen van de deelnemers. Je bent verantwoordelijk voor het actief opvolgen van de competenties met de daaraan gekoppelde medische onderzoeken en permanente vormingen Je zet een cultuur van kennisdeling op waardoor collega’s kunnen leren van elkaar. Je volgt de opleidingsbudgetten op. Je volgt de competenties op en de daaraan gekoppelde opleidingen en medische onderzoeken. De competenties die vervallen zijn los je op door met de betrokken partijen te communiceren en door zelf de initiatieven te nemen om tot een oplossing te komen. Regelmatig check je of iedereen over de nodige competenties beschikt. Na een inloopperiode kan je zelf ‘leer- en verbeterworkshops’ organiseren en faciliteren (volgens de Kaizen-methode). Waarom is deze job iets voor jou ? Je behaalde een diploma als burgerlijk of industrieel ingenieur of een ander masterdiploma. Ben je in het bezit van een bachelor en kan je terugkijken op ervaring in het domein van Learning & Development? Dan kan je uiteraard ook solliciteren. Je hebt ervaring in een technische omgeving en een sterke interesse in het opmaken van leermiddelen & -trajecten Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie. Daarnaast beschik je ook over onderstaande competenties: Je weet hoe je het technisch potentieel van je collega’s verder kan ontwikkelen. Je wil om te innoveren en je creativiteit laten je toe om out-of-the-box te denken. Je bent vertrouwd met de principes van verandering. Je hebt ervaring met projectwerking en als projectleider. Je kan een leidinggevende rol opnemen en gaat je verantwoordelijkheden niet uit de weg. Je houdt ervan problemen te analyseren en gepaste oplossingen te zoeken. Je communiceert vlot, ook in het Frans, en werkt efficiënt samen met verschillende interne en externe partners. Je kan werken met Office 365 (je bent sterk in Excel) en ERP-systemen. Je hebt analytische vaardigheden. Je bent in staat analyses en rapporteringen te maken. Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. Wat mag je van ons verwachten? Als Expert training kies je voor een boeiende job. Maar dat is niet alles! We bieden je ook: Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Glijdende werkuren en de mogelijkheid om te telewerken. Kansen om verder door te groeien en je kennis uit te breiden. Een treinabonnement en tickets voor je gezin. Helemaal iets voor jou? Solliciteer nu! Waar ga je werken? Je zal werken in de Tractiewerkplaats van Oostende. Je verplaatst je ook regelmatig naar de antenneposten (Kortrijk). What’s next ? Je solliciteert online. We bekijken je CV en motivatie voor de functie. We kunnen onze screening beperken tot die kandidaturen die het meest aansluiten bij de vacature. We vragen je een online persoonlijkheidsvragenlijst en online redeneertesten af te leggen. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie, ervaring en competenties kan tonen. Mogelijks leggen we je een case voor die je kan voorbereiden. Er volgt en tweede gesprek op de werkplek. We doen je een contractvoorstel. Je bent klaar voor je eerste werkdag! Heb je nog vragen? Jobnews: 44028 Over de selectieprocedure Joke Pauwels Joke.pauwels@hotmail.com 02/5259082 Over de jobinhoud Geert Boydens 0478 88 68 69 geert.boydens@belgiantrain.be