description du poste

Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !

Mission
Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l’élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express.

Il doit assurer d’une part au Franchiseur:

• l’utilisation optimale des ressources dans l’acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant
• la mise en place de la stratégie et des politiques définis par la Direction sur la rentabilité des franchisés

Et d’autre part au Franchisé:

• un suivi optimal de sa rentabilité et de son free cash flow

Responsabilités

Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium a également les responsabilités suivantes :

• Analyser les résultats des franchisés
• Préparer les dossiers pour les comités financiers et assurer le suivi des décisions
• Participer activement au comité d’attribution et au comité d’expansion
• Conseiller les directeurs régionaux sur les aspects financiers et comptables
• Analyser et approuver les plans financiers
• Aider les franchisés pour l’obtention des garanties bancaires
• Déterminer la valeur des affaires à reprendre (fonds de Commerce et/ou valeur des actions)
• Revoir les plans d’exploitations prévisionnels

• Master en économie ou ingénieur de gestion
• Minimum 5 ans d’expérience en finance
• Bonne connaissance du français et du néerlandais
• Synthétique, analytique et rigoureux
• Orienté résultats
• Bonne organisation
• Orienté client et affinité commerciale
• Sens de la relation, communicatif, conseiller et persuasif

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.