description du poste

De garagist heeft een uitgebreid takenpakket, maar staat vooral in voor het herstel en onderhoud van het gemeentelijke wagenpark. Je werkt onder leiding van het diensthoofd logistiek. Tot je takenpakket behoren technisch uitvoerende taken in de garage en verscheidene technisch ondersteunende taken. Je werkt met diverse machines en toestellen en kan diverse voertuigen besturen. Enkele taken: - verantwoordelijk voor het onderhoud en nazicht van al het rollend materiaal: olie verversen, smeren, filters vervangen, controle versnellingsbakken, tandwielkasten, vervangen versleten of defecte onderdelen,...; - verantwoordelijk voor het onderhoud en nazicht van allerlei machines, stroomgroepen, trilplaten, bosmaaiers,... - instaan voor las- en soldeerwerkzaamheden; - inspringen bij andere logistieke activiteiten en ondersteunen van collega's van de eigen of van andere diensten o.a. het rijden met vrachtwagen; - ... Een gedetailleerd overzicht van je takenpakket en gewenste competenties vind je in de infobundel op onze website. Wij zoeken vanzelfsprekend iemand die over de nodige technische vaardigheden beschikt. Geschikte kandidaten hebben verder een  rijbewijs C-E , een geldige vakbekwaamheid en verkeren in een prima fysieke conditie. Je wordt in dienst genomen als ‘garagist’ (D1-D3) met een contract van onbepaalde duur. We bieden je een boeiende en gevarieerde functie met een gezonde dosis verantwoordelijkheid en een grote werkzekerheid (gezien de essentiële taken die een lokaal bestuur uitvoert). Je komt terecht in een hartelijk team met fijne collega’s . Je verdient een minimum voltijds bruto maandloon van € 2.216,55 dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen. Steeds te berekenen volgens je prestatiebreuk (in dit geval 38/38). Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto voltijds maandloon van € 2.566,54 en met 10 jaar anciënniteit € 2.691,53. Je loon wordt verder aangevuld met volgende extra legale voordelen : maaltijdcheques € 8,00 maximale fietsvergoeding woon-werkverkeer (€ 0,27/km) mogelijkheid om in te tekenen op een fietsleasingsaanbod (leasing voor 3 jaar) bijkomende verzekering 2e pensioenpijler (3%) gratis hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten ) Het lokaal bestuur Wuustwezel heeft een mensgerichte aanpak met aandacht voor het welbevinden van de medewerker : een aantrekkelijke vakantieregeling (35 dagen en 14 betalende feestdagen voor een voltijdse medewerker) een werkweek van 38 uren mét 1 vrije maandag om de 2 weken een mooie werk/privébalans inzet op vorming/opleiding werk in een groene omgeving én misschien wel dicht bij huis. Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via bovenstaande button. Solliciteren kan tot uiterlijk 17 september 2023. Je sollicitatie bestaat uit: - een motivatiebrief voor je kandidatuur waarmee je je talenten duidelijk maakt; - een gedetailleerd curriculum vitae (je kan hiervoor een model van de website halen); - een uittreksel uit het strafregister (af te halen bij de dienst burgerzaken van je woonplaats); - een kopie van je rijbewijs C-E met geldige vakbekwaamheid; De bekwaamheidsproeven vinden plaats op 21 september 2023. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld .