description du poste

Chez Attentia, nous offrons non seulement les services essentiels d’un secrétariat social et d’un service externe de prévention, mais nous apportons également de la valeur ajoutée en nous concentrant sur les acteurs qui font la force des entreprise : les collaborateurs !

 
En tant que Gestionnaire de clients Payroll , vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients PME en leur offrant un service de paie irréprochable et des conseils personnalisés en matière de législation sociale. Vous cherchez un environnement stimulant où vous pouvez évoluer, apprendre et avoir un réel impact ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

 

Voici en quoi consiste votre nouveau travail :

• En collaboration avec vos collègues, vous assurez le traitement complet des salaires pour une clientèle de PME : préparation, calcul et vérification de toutes les données salariales.
• En tant qu’interlocuteur.trice privilégié.e, vous répondez aux questions de vos clients et leur offrez un accompagnement de qualité en matière de législation sociale, de droit du travail et d’administration des salaires.
• Vous soutenez l’administration du personnel en fournissant des documents sociaux et des simulations de manière précise et dans les délais.
• Grâce à votre approche proactive, vous conseillez vos clients sur des sujets tels que le droit du travail, la législation sociale et fiscale, et vous assurez un reporting régulier.

Ça vous parle ?

• Vous êtes récemment diplômé.e d’un Bachelier ou d’un Master (en gestion des ressources humaines, comptabilité, droit, etc.)
• Vous avez un réel intérêt pour la gestion des salaires, êtes rigoureux.se et passionné.e par les chiffres.
• Vous avez le sens du service, êtes à l’écoute des besoins des clients et les guidez vers des solutions adaptées.
• Vous apprenez rapidement, prenez des initiatives, planifiez votre travail de manière autonome et êtes orienté.e solutions.
• Vous êtes flexible et résistant.e au stress.
• Vous souhaitez construire une relation de confiance et durable avec vos clients.

Rejoignez Attentia et faites l’expérience du « Feeling good works great » : 

 
Attentia est LE partenaire RH et bien-être des entreprises en Belgique. Grâce à nos conseils, nos solutions et nos services innovants et de première qualité, nous veillons à ce que les collaborateurs de nos clients se sentent connectés, en bonne santé, en sécurité et valorisés au sein d’une organisation conforme et performante. En effet, des collaborateurs heureux constituent la force motrice des entreprises à succès. Plus de 815 collaborateurs Attentia s’investissent au quotidien pour y parvenir. 

 
« Feeling good works great » n’est pas seulement une promesse faite à nos clients, c’est aussi ce que nous voulons accomplir en interne, au sein d’Attentia. Pour y parvenir, nous avons pris les mesures suivantes : 

• Rendre l’expérience de travail la plus agréable possible Si vous travaillez dans nos bureaux, vous bénéficierez de tout le  confort numérique et ergonomique . Nos bureaux sont non seulement conçus de manière fonctionnelle pour que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour bien faire votre travail, mais ce sont également de véritables lieux de rencontre. Les  coins café qui proposent du café gratuit sont un endroit de prédilection pour discuter avec les collègues et l’espace lounge se prête parfaitement à prendre un verre entre collègues le vendredi. La plupart de nos bureaux sont  facilement accessibles . Si la fonction le permet, il est possible de travailler occasionnellement à domicile. Des accords concrets sont conclus à ce niveau avec votre responsable et les membres de votre équipe. 
• Chez Attentia, nous attachons une grande importance à la  durabilité . Croissance durable en tant qu’organisation, croissance durable en tant que collaborateur, en tenant compte de l’environnement et de la société. Nous organisons de nombreuses initiatives pour soutenir  votre développement . Vous dirigez votre propre développement dans le cadre d’entretiens annuels de bien-être, de développement et de croissance. Les  possibilités de formation sont nombreuses et variées et vous disposez d’un accès illimité à notre plateforme d’apprentissage en ligne. L’apprentissage formel est encouragé, tout comme l’apprentissage informel. Aux côtés de vos collègues et de nos experts, vous apprendrez chaque jour quelque chose de nouveau.
• Nous attachons une grande importance à la  RSE (responsabilité sociale des entreprises). Nous prenons des initiatives concrètes pour embellir notre société et notre environnement, par exemple en plantant des arbres, en optant pour des véhicules de sociétés respectueux de l’environnement, en participant à des projets de coopération au développement. 

 
Notre plus grand atout ? Ce sont nos collaborateurs, vos futurs collègues. Soumettez votre candidature et rencontrez-les, vous vous sentirez accueilli(e) à bras ouverts. 

 
Notre offre 

• Une fonction à temps plein vous donnant droit à 12 jours de RTT en plus de vos congés légaux.
• Un salaire compétitif complété  d’avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une prime de fin d’année et un pécule de vacances, une assurance de groupe et hospitalisation.
• Vous aurez la possibilité d’échanger une partie de votre salaire brut contre d’autres avantages extralégaux en fonction de vos besoins personnels grâce au  plan flexible.