Gestionnaire de paie – Secrétariat social (Région liégeoise)

Dans le cadre de cette fonction, vous serez en charge de :

Gérer les prestations des travailleurs et assurer le suivi administratif des dossiers (DIMONA, contrats de travail, règlement de travail, etc.).
Assurer la gestion complète des salaires (calculs, primes de fin d’année, pécules de vacances, etc.).
Suivre et traiter les dossiers liés aux congés-éducation, chômage temporaire, saisies sur salaire et transferts de personnel.
Prendre en charge toutes les formalités administratives ainsi que les demandes d’aides financières (réductions de cotisations, primes à l’embauche, etc.).
Fournir un accompagnement et des conseils en droit social aux clients du secrétariat social.

Profil recherché

Formation en ressources humaines ou en gestion de la paie.
Expérience indispensable en gestion de paie acquise au sein d’un secrétariat social.
Rigueur et sens de l’organisation pour assurer un suivi administratif précis et efficace.
Bon relationnel et esprit d’équipe, facilitant la collaboration avec les clients et collègues.
Orientation service et support, avec une capacité à apporter des conseils et solutions adaptés.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access, PowerPoint).

Offre

Un contrat à temps plein en vue d’un CDI dans une entreprise en pleine croissance, offrant un cadre de travail dynamique et évolutif.
Package salarial avec un salaire attractif assorti d'avantages extralégaux compétitifs.