description du poste

En tant que gestionnaire de sinistres Accidents du Travail, vous rejoindrez une équipe d'experts. Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers, en prenant les bonnes décisions et en assurant une communication adéquate. Votre rôle principal est de traiter les dossiers de sinistres de manière orientée client, qualitative et proactive, avec des problématiques techniques/juridiques d'assurance très complexes et un impact financier important.

Aucun dossier n'est identique, ce qui rend le travail stimulant et varié. Vous aimez donc apprendre en continu et élargir constamment votre expertise.

• Vous gérez des dossiers de sinistres complexes avec un impact financier important, en combinant vos connaissances dans différents domaines d'assurance et législations.

• Vous analysez les dossiers qui vous sont confiés en termes de couverture et de responsabilité.

• Vous calculez le coût potentiel/réserve des sinistres et prenez l'initiative de les maintenir aussi précis que possible tout au long de la durée du dossier.

• Vous communiquez facilement avec toutes les parties impliquées (médecins-conseils, avocats, inspecteurs, clients, victimes et courtiers).

• Vous travaillez activement à développer vos connaissances techniques et juridiques en assurance.

• Vous fournissez des conseils techniques et des formations aux collègues de différents départements. Vous êtes le point de contact juridique de secours.

• Vous avez un master en droit.

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente en Accidents du Travail, ainsi que des connaissances des règles de responsabilité en Droit Commun.

• Vous êtes un teamplayer.

• Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français.

• Vous êtes dynamique, flexible et orienté solutions, vous avez un esprit critique et analytique, vous êtes assertif, résistant au stress et avez de fortes compétences en communication.

• Vous êtes ouvert aux changements et aux nouvelles évolutions. Vous essayons de vous adapter autant que possible aux attentes changeantes des assurés et des intermédiaires.

• La compréhension des chiffres est importante pour l'aspect financier des dossiers complexes.

- Type de contrat:Durée Indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles ou Anvers en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

Service technique, Français, Esprit critique, Communication, Droit, Communicatief sterk, Technische dienst, Néerlandais, Stressbestendigheid, Juridische richting, Frans, Nederlands, Aansprakelijkheid, Recht