description du poste

Functie Omwille van de toenemende activiteit zal je in deze nieuwe functie van Head of Intralogistics Engineering instaan voor coördinatie en goede werking van deze afdeling. Met een 35-koppig team verzorgt Intralogistics Engineering het ontwerp en de engineering van alle bewegende activiteiten in hoogbouwmagazijnen. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zien er als volgt uit :

A-Z projectopvolging met betrokkenheid vanaf presales tot realisatie

Opmaken en bijsturen van de planning binnen het team

Bewaken van budget en timing in overleg met de projectmanagers

Instaan voor de opvolging, ontwikkeling en opleiding van jouw medewerkers

Toezien op standaardisatie, naleving van de beleidslijnen en procedures

Borgen van informatie, kennis en ervaring

Verwerven van marktkennis en zich inwerken in dossiers - kritische vragen stellen

Optimaliseren van de processen en de samenwerking met andere diensten binnen Ceratec

Zorgen voor een transparante communicatie met het eigen team en andere afdelingen

R&D en ontwikkeling van nieuwe producten/behoeften in de markt

Behouden van het overzicht, helikopterview

Als Head of Intralogistics Engineering ben je de spilfiguur voor de afdeling en heb je veel contacten zowel intern als extern bij klanten, leveranciers. Je rapporteert aan de CTO.

Profiel Om de job van Head of Intralogistics Engineering succesvol op te nemen verwachten we :

Brede technische kennis (ingenieur of gelijkwaardig) en ervaring in project business

Relevante ervaring in het aansturen van een technisch/engineering team

Sterke people skills, goede communicatievaardigheden, motivator

Bereikbaar en gemakkelijk aanspreekbaar voor medewerkers, collega's, directie

Economisch-financieel inzicht voor budgetbewaking, inschatting van projecten, ...

Voldoende assertiviteit en diplomatie voor overleg en om zaken in vraag te stellen

Interesse in de logistieke wereld

Gezonde ambitie om deze afdeling op sleeptouw te nemen en eventueel door te groeien.

Praktische kennis NL/FR/EN

Aanbod

Vast contract (onbepaalde duur) – 39u/week

Vrij te kiezen verlofdagen (20 wettelijke + 6 betaalde ADV)

Marktconform brutoloon

Loonbonus (CAO 90)

Eindejaarspremie (13e maand)

Dubbelvakantiegeld

Cafetariaplan (auto, fiets, gsm, pc, verlof, warrants, pensioensparen…)

Maaltijdcheques 8€ /dag

GSM/ laptop

Bedrijfswagen met laadpas

Gratis hospitalisatieverzekering voor het hele gezin

Pensioenplan, solidariteitsfonds

Vergoeding voor verblijf buitenland

Optioneel verzekering ongevallen in private leven

Loopbaanverlof

Cadeaucheque

Wekelijks vers fruit

Sociale activiteiten (Summer Festival, sportevents, nieuwjaarsreceptie, Sinterklaasfeest, teambuilding…)

Jaarlijks evaluatiesysteem met mogelijkheid tot loonsverhoging en/of premie

#J-18808-Ljbffr