Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Business Partner, verantwoordelijk voor de regio's Oost- en West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.

Onze klant is actief in de gezondheidssector, gelegen in Antwerpen. Je komt terecht in een moderne, uiterst mensgerichte omgeving waar servicegerichtheid centraal staat.

Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt en coach voor het management van een 15-tal entiteiten.

Jouw focus ligt op het implementeren van verschillende HR processen en het beantwoorden van soft HR vragen over welzijn, veerkracht, prestaties, waardering, leiderschap, teamcoaching, rekrutering, employer branding, retentie- en verzuimbeleid.

• Samen met het management versterk je de employee experience tijdens de employee journey
• Je bent proactief en streeft voortdurend naar verbetering, waarbij je actief betrokken bent bij het vormgeven van het overkoepelende HR-beleid van de organisatie
• Je werkt nauw samen met je collega's van Payroll
• Daarnaast draag je mede verantwoordelijkheid voor het aanwerven van het sleutelteam voor de toegewezen entiteiten

Wat niet tot jouw takenpakket behoort, zijn sociaaljuridische & loontechnische vragen, arbeidsreglementering en juridische geschillen.

Jouw troeven

• Je hebt ruime en generalistische ervaring binnen soft HR
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en je taken efficiënt te organiseren
• Flexibiliteit, enthousiasme en klantgerichtheid kenmerken jouw aanpak
• Je houdt ervan om operationeel bezig te zijn met HR
• Je bent bereid om te reizen binnen Oost- en West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant

Wat kan je verwachten?

• Je komt terecht in een veranderingsgezinde omgeving, in een organisatie die leeft
• Er heerst een vlakke structuur en open communicatie met korte lijnen
• Je eigen inbreng is voelbaar binnen de organisatie
• Een stimulerend loon met een leuk pakket aan extralegale voordelen zoals o.a. een bedrijfswagen;
• De mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken, alsook flexibele werktijden
• 4/5e contract is mogelijk

Bent u ge nteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Aarzel dan niet en reageer nu met het referentienummer: .

Business, Payroll, TAL, Management, Employer Branding