Talentus is HR partner in volgende domeinen

• Werving en selectie van vaste medewerkers
• Werving en selectie van uitzendkrachten en tijdelijke medewerkers
• Project sourcing
• Assessment
• Payroll beheer

Functieomschrijving

• Wat mag je van een stageplaats in ons intern HR team verwachten?

Jij zal mee helpen om alle interne vacatures op een succesvolle manier mee in te vullen

• Ondersteuning bij rekruteringsacties (sourcing via Matchbox, Carerix, VDAB, LinkedIn, ...)
• Uitvoeren van (telefonische) screenings en diepte-interviews (cv-scan, structuur in gesprekken, core questions, referenties, STARR-methode, culture fit, ...). Tijdens een telefonische screening stem je goed af wat de kandidaat zijn/haar verwachtingen zijn. Daarna volgt een feilloze administratieve opvolging om het kandidaat dossier correct in te geven in onze database
• Afname en analyseren assessments (behaviour, personality, motivation, cognitive, ability, knowledge)
• Een vacature tekst professioneel en dynamisch opstellen
• Inplannen van de vervolggesprekken ter plaatse - in samenwerking met de hiring managers
• Referenties aftoetsen bij verschillende bedrijven over kandidaten

Ondersteuning bij L&D, HR data & social media

• Verwerken van L&D administratie ( uitsturen invites, opvolgen aanwezigen, ...)
• Opvolgen van subsidiedossiers/premies
• Bijwonen van trainings om te ondersteunen bij eventuele facility noden
• Employer branding:: LinkedIn posts, campus recruitment, jobbeurzen mee organiseren, groepsstructuur mee ondersteunen,
• Assistentie bij events
• Ondersteuning bij maandelijkse HR nieuwsbrief

Assistentie bij Employee life cycle

• Opvolging salaris en contractdocumenten
• Assisteren bij opvolg- en exit gesprekken
• Attenties voorzien bij workanniversaries en speciale gelegenheden
• Internal referral programma opvolgen
• ...

Wie ben jij?

• Je volgt momenteel een 2de of laatstejaars opleiding waarbij je je minstens 8 weken kan inwerken
• Leergierigheid, zelfstandig werk en pro-activiteit typeren jou
• Je streeft steeds naar een mooi resultaat en kan (HR)- zaken professioneel en integer uitvoeren
• Je spreekt vlot Nederlands, een basiskennis van Frans is voldoende

Praktisch

• SneeuwbeslaanWilrijk
• Bereikbaar met openbaar vervoer
• Fiets stalling & douches voorzien
• 1 dag homeworking per week mogelijk
• Te starten tussen 8u-9u
• Gloednieuwe werkplek

Aanbod

• Opleiding tijdens je stage?

Yes, ook dat is voorzien! Je krijgt de kans om deel te nemen aan meerdere interne opleidingen waardoor je een breed kader krijgt van HR beleid, sourcing methodes en verschillende toolings ( Odoo, Carerix, Matchbox, LinkedIn Recruiter Account, Mailchimp, ... )