description du poste

IVAGO zoekt een human resources directeur 
In deze functie faciliteer je verandering van binnenuit via een innovatieve HR-strategie, gebaseerd op de principes van changemanagement. Je leiderschap zorgt voor verbinding binnen de organisatie en stimuleert een werkcultuur waar IVAGO (en jijzelf) trots op kan zijn.
Functieomschrijving Je verandert HR-processen waar je opportuniteiten voor meer welzijn op de werkvloer ziet. 
Je zorgt voor een positieve bedrijfscultuur rijk aan connectiviteit tussen de HR-teamleden.
Je gelooft in de kracht van verandering en zoekt altijd innovatieve implementatiewijzen op. 
Je zet je in om van IVAGO een aantrekkelijke werkgever te maken via employer branding.
Je stelt samen met je team het dagelijks personeelsbeheer en talentmanagement op punt.
Je staat samen met de CEO aan de wieg van het sociaal overleg binnen de organisatie.
Profiel Je beschikt over een masterdiploma en minstens 6 jaar ervaring in human resources, waarvan minstens 4 jaar in een (project)leidinggevende positie.
Je kan terugvallen op een uitgebreide kennis van (change)management, leiderschap, coaching, teamwork, sociale wetgeving en strategieontwikkeling.
Je hebt ervaring in sociaal overleg en bij voorkeur ook in de (semi)publieke sector. 
Aanbod Een contract van onbepaalde duur
Een eerlijk en competitief loon volgens barema A5a-A5b.