description du poste

Hey jij, HR-held(in) in spe! Krijg jij energie van het

vinden én verbinden van talent

? Werk je graag met mensen, hou je het hoofd koel bij

HR-administratie

en geniet je van een job met veel afwisseling?

Zoek je een HR-rol met

ruimte voor initiatief, zichtbaarheid

in de organisatie én

verantwoordelijkheid

? Dan zouden wij wel eens een goede match kunnen zijn.

Bij èggo zoeken we een

HR Officer

met een brede HR-rol en een sterke aanwezigheid in de organisatie. Je ondersteunt collega’s in Vlaanderen, bent een zichtbaar aanspreekpunt voor HR en draagt actief bij aan een mensgerichte HR-aanpak. Je combineert HR-verantwoordelijkheden met praktische ondersteuning van het hoofdkantoor en voelt je net zo goed op kantoor als in onze winkels.

Wat ga je doen als HR Officer?

HR-aanspreekpunt & sociale wetgeving Eerste aanspreekpunt (SPOC) voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in Vlaanderen Correct toepassen en toelichten van sociale wetgeving HR-vragen zelfstandig uitzoeken en afstemmen met externe partners

Rekrutering & onboarding Rekrutering van A tot Z, met focus op

retailprofielen Voeren van eerste gesprekken en inschatten van cultural fit Organiseren van een warme en vlotte onboarding

HR-administratie Opvolging van contracten, afwezigheden en personeelsdossiers Zorgen voor structuur, nauwkeurigheid en efficiënte HR-processen

HR-projecten Meedenken over HR-processen, welzijn en verbeterinitiatieven Ideeën niet alleen aanbrengen, maar ook mee realiseren

Aanwezigheid & ondersteuning Regelmatige aanwezigheid in winkels, naast thuiswerk en kantoor Ondersteuning van de dagelijkse werking van het hoofdkantoor Praktische organisatie: o.a. vergaderzalen, hotels en events

Wie ben jij? Je past niet binnen een strak HR-hokje, maar brengt wél een open blik.

Wat voor ons belangrijk is: Minstens

2 jaar HR-ervaring Ervaring met

retailprofielen

is een grote plus Een stevige basis in de

Belgische sociale wetgeving is een must Vlot taalvaardig in het

Nederlands

en

comfortabel

in het

Frans Structuur en flexibiliteit

moeiteloos combineren Autonoom

werken met een sterke teamspirit Energie halen uit afwisseling en verplaatsingen naar de winkels

Wat krijg je van ons? Naast fijne collega’s en een warme sfeer, mag je ook dit verwachten:

✨ Een gevarieerde HR-job met

veel vrijheid en verantwoordelijkheid ✨

Flexibele werkuren

en

hybride

werken (thuis, kantoor, winkels) ✨ Ruimte voor

initiatief, inspraak en persoonlijke ontwikkeling ✨ Een

aantrekkelijk

loonpakket met: Bedrijfswagen €200 netto onkostenvergoeding Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering GSM + abonnement

En vooral: een organisatie waar

mensen écht centraal staan , elke dag opnieuw.