description du poste

B.E.S.

(Business & Engineering Solutions) est en pleine croissance et accueille donc un nouvel

Ingénieur Projet Électromécanique

dans son équipe nucléaire.

En tant qu' Ingénieur Projet secteur nucléaire

chez

B.E.S. , vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres personnes au sein d'une organisation axée sur l'innovation

Vos Responsabilités:

Dans le cadre de projets industriels en environnement nucléaire, vous intervenez en

assistance ou en pilotage d’ingénierie projet

sur les phases

design et/ou réalisation.

Définissez et suivez le

scope, le budget et le planning

du projet en lien avec le chef de projet. Assurez le

suivi des processus projet , de la documentation technique et de la gestion des modifications. Coordonnez les

équipes techniques, fournisseurs et sous-traitants

impliqués dans le projet. Organisez et animez les

réunions projet et les revues techniques . Préparez les

dossiers techniques et d’appels d’offres

en lien avec le service achats. Supervisez les

travaux, essais et mises en service , et participez aux FAT si nécessaire. Garantissez la

prise en compte des exigences de sécurité et de sûreté

durant toutes les phases du projet. Assurez un

reporting régulier

de l’avancement du projet.

Votre Profil:

Ingénieur ou technicien

électromécanicien

avec

5 à 10 ans d’expérience , idéalement en

environnement nucléaire . Compétences dans l’un des domaines suivants :

Chaudronnerie / piping - Ponts roulants et engins de levage Expérience en

gestion de projet technique industriel

(design, réalisation, suivi travaux). Bonne compréhension des

exigences sécurité et sûreté nucléaire . Qualités attendues: Orientation

résultats

et capacité à travailler en réseau Proactivité et prise d’initiative Rigueur, organisation et gestion des priorités Esprit d’analyse et de synthèse Bon

relationnel et communication

Que pouvez-vous attendre en tant que consultant B.E.S. ?

Des projets d'ingénierie et de hautes technologies

menés par des acteurs majeurs pour développer vos compétences techniques et vos aptitudes, Des processus de partage des connaissances

à travers nos centres de compétences et nos communautés d'experts pour développer vos connaissances multisectorielles, Un plan de développement solide

pour améliorer vos compétences non techniques telles que le leadership, la communication, la gestion du changement et des personnes... Un package complet

composé d'un salaire brut sur 13,92 mois, d'une indemnité de déjeuner, de frais de représentation, d'une voiture de société et d'une carte carburant, d'assurances collectives, OU d'un contrat Freelance. Un environnement de travail convivial

et vivant au sein d'une

équipe dynamique et motivée

!