description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l#39;aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l#39;espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l#39;environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d#39;affaires de 23,2 milliards d#39;euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s#39;engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d#39;innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World#39;s Best Companies 2023 » du magazine TIME.Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d#39;essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents. Description de la fonction Tenté.e par une fonction technique de terrain alliant gestion d#39;équipe et automatisation à venir d#39;une ligne de production ? Vous êtes en bon endroit ! Découvrez la description de poste complète ci-dessous et devenez l#39;interface qualité privilégié auprès de nos clients motoristes ?Safran Aero Boosters, ce sont des hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l#39;aérospatial et de l#39;aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l#39;efficacité jusqu#39;à l#39;objectif d#39;atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique. Implantée à Herstal (Liège-Belgique), Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de près de 1700 talents. Le petit plus : Safran a été élue, en 2023, la 59ème meilleure entreprise mondiale, selon TIME.Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Ingénieur Qualité Production. En tant qu#39;Ingénieur Qualité Production, votre mission est de garantir la conformité des processus de production et des pièces critiques de moteurs d#39;avion fabriquées pour nos clients, en respectant les exigences des référentiels internes et clients.La ligne concernée est la ligne HDI où s#39;établit la fabrication des disques FAN de nos compresseurs basse pression. Cette ligne applique un contrôle strict de chaque paramètre et des procédés spéciaux utilisés (usinage, ressuage, grenaillage). Vos missions sont de : *Gérer les évènements de non-conformités en collectant les informations, identifiant les problèmes de qualité, et coordonnant la mise en oeuvre des actions correctives nécessaires sur la ligne de production ;*Analyser les causes profondes des non-conformités pour en déterminer l#39;origine et définir des actions d#39;amélioration, en mobilisant les équipes autour de solutions durables pour éviter la récurrence des problèmes ;*Garantir la conformité des modifications de processus en validant les ajustements et en documentant les évolutions selon les standards qualité et les exigences clients ;*Manager les 3 techniciens en maitrise qualité de la ligne pour assurer leur autonomie dans le contrôle des pièces et le respect des normes de qualité ; *Superviser l#39;utilisation, l#39;ajustement, la maintenance et les validations des calibres et outils de mesure nécessaires au respect des tolérances et exigences qualité ;*Maintenir des relations étroites avec les clients et les sous-traitants pour valider les étapes de production, garantir le respect des exigences et renforcer la confiance en la qualité des produits. Profil Vos compétences techniques : *Master en Ingénieur Civil ou Industriel, avec une orientation technique ;*Expérience de minimum 3 ans dans une fonction qualité production ou client dans le secteur industriel mais nous restons également ouverts à des profils juniors ;*Affinité avec les normes qualité, les outils qualité et la réalisation d#39;analyse causale complexe ;*Maitrise du français et de l#39;anglais (minimum C1) pour leader des réunions, échanger sur des sujets pointus techniquement et rédiger des rapports techniques ;*Connaissances de la suite office, notamment excel pour pouvoir traiter la donnée.Vos soft skills : *Pragmatisme : vous comprenez rapidement les situations et parvenez à prioriser les actions avec efficacité ;*Communication écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance ;*Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe ;*Amélioration continue : vous actualisez et développez continuellement vos connaissances ;*Résistance au stress : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et vous travaillez efficacement sous pression. Offre Ce que Safran Aero Boosters vous offre :Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;31 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d#39;ancienneté;La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine ;Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux ;Un environnement de travail convivial, à l#39;ambiance « liégeoise » où bureaux d#39;études et ateliers de production sont réunis sur un même site ;Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University ;Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés ;Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…) ;Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…) ;Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo).Comment se passe la suite ? Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !Vous serez rapidement recontacté·e par Louise Lefèbvre, Recruteuse, pour un échange plus approfondi.Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l#39;entreprise - notamment au travers de visiter d#39;ateliers - la culture de société et rencontrer vos futurs collègues.Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord ! ??