description du poste

In deze functie werk je als hulpverlener binnen het werkingsgebied Meetjesland- Schelde-Leie en word je deeltijds ingezet binnen het JAC , aangevuld met -waar nodig- het Volwassenonthaal alsook integrale begeledingen (woonbegeleiding en preventie uit huis zetting). Als hulpverlener jongerenonthaal (JAC) werk je op diverse manieren om laagdrempelig en direct toegankelijk onthaal te bieden aan jongeren en jongvolwassenen tussen de 12 en 25 jaar in een kwetsbare situatie. De jongeren kunnen contact opnemen door een afspraak te maken, of via telefoon, email of chat. Je pakt onderbescherming aan door deze jongeren en jongvolwassenen te ondersteunen naar een betere sociale bescherming. De cliënt kan bij jou terecht met de meest uiteenlopende vragen: vragen in verband met inkomen, rechten, huisvesting, seksualiteit, relatieproblemen, geweld en misbruik enz. Als hulpverlener bouw je vlot een hulpverleningsrelatie uit met de jongeren. Je neemt een actieve luisterhouding en maakt een juiste analyse van het probleem. Samen met de cliënt, stel je prioritaire doelstellingen en maak je een duidelijk stappenplan op. Waar nodig, verwijs je door naar de nodige (en gespecialiseerde) hulpverlening. Binnen het Volwassenonthaal werk je op een gelijkaardige manier, waarbij de focus op vraagverheldering ligt in plaats van begeleidingen. In deze werking kom je ook in aanraking met een brede waaier aan thema's en richt je je tot alle verschillende doelgroepen binnen het CAW. Als hulpverlener woonbegeleiding bied je intensieve partiële of integrale ambulante hulp- en dienstverlening aan (jong)volwassenen met een woonproblematiek. Vanuit de kracht van de cliënt werk je aan het vergroten van de competenties om zelfstandig te wonen. Je verkent de problematiek door middel van huisbezoeken en stelt een begeleidingsplan op, samen met de cliënt. In functie van de behoeften van de cliënt bepaal je aan welke levensgebieden (sociaal-materiaal, relationeel, psychische en fysische gezondheid) jullie werken en hoe de hulpverlening het beste wordt georganiseerd. Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of graduaat) in een menswetenschappelijke richting (zoals toegepaste psychologie, orthopedagogie of sociaal werk) Je toont blijk van een flexibele ingesteldheid en grote leerbereidheid om je op korte termijn in te werken binnen verschillende expertises en beschikt over een brede interesse Je speelt vlot in op nieuwe of wijzigende omstandigheden en wijzigt je aanpak wanneer nodig. Je hebt oog voor een vlotte en nauwkeurige administratieve opvolging. Jij werkt je makkelijk in en hebt een hoge mate van zelfstandigheid, maar werkt ook graag samen met collega’s Je bent flexibel inzetbaar, kan je makkelijk verplaatsen en bereid tot avondwerk (1 avond/week) &l Een voltijdse job (38u) voor onbepaalde duur en en werkt vanuit regio Meetjesland - Schelde-Leie (Eeklo - Deinze - Zelzate) Verloning volgens barema B1c uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon. Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, enz. Bij CAW Oost-Vlaanderen zijn engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie key. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag. We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject. Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren en bijkomende vakantiedagen. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit: Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen. Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst. Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen. Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Liesbeth Vanhaverbeke, hr medewerker CAW Oost-Vlaanderen Visserij 153, 9000 Gent +32 9 432 06 89 vacatures@cawoostvlaanderen.be