description du poste

Uw rol Als IT Infrastructure Project Manager bepaal je de structuur en de verschillende stappen voor het opzetten van IT-projecten. - Je analyseert de vraag van de klant en de impact hiervan op de werkvloer. - Je stelt een projectplan op met de verschillende mogelijke scenario's, je bepaalt de timing en het budget en beslist over de in te zetten middelen. - Indien nodig identificeer en beheer je de "risks & issues" en vervul je de rol van "crisismanager". - Je verdedigt het project bij de klant in samenwerking met de architecten en de verschillende technische specialisten. - Je zorgt voor een goede communicatie tussen de betrokkenen, stimuleert het teamwerk en staat in voor de opvolging. - Je houdt jouw kennis inzake projectbeheer voortdurend up-to-date en zorgt ervoor dat je de nieuwe vereiste competenties verwerft. - Tot slot rapporteer je regelmatig en gestructureerd naar de opdrachtgever en indien nodig naar de directie van Smals. Uw profiel - Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. - Je kan bogen op minimaal 5 jaar ervaring inzake planning, beheer en opvolging van infrastructuurprojecten. - Je bent vertrouwd met een methodologie voor projectbeheer (bij voorkeur Prince 2) en hebt een algemene kennis inzake het beheer van IT-infrastructuur (ITIL, netwerk, servers, middleware, databases,...). - Je beheerst Frans. - Dankzij je organisatietalent ben je in staat om methodisch te werken door prioriteiten te stellen. - Je onderhandelings- en communicatievaardigheden zijn belangrijke troeven. - Je openheid en je positieve houding stellen je in staat om efficiënt in teamverband te werken. Ons aanbod - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect. - Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid. - We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen. - We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,... IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening. - Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, ... - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.