Junior accountant (doorgroeimogelijkheden) - Conessence
  • Sint-Martens-Latem
description du poste

Ben jij een

jonge, ambitieuze finance professional

met een scherp oog voor detail, interesse in vastgoed en een passie voor cijfers? Stap dan in een rol waar je écht impact maakt. Je komt terecht in een stabiel en ervaren team waar samenwerking, open communicatie en een warme, no-nonsense bedrijfscultuur centraal staan. Dit alles gecombineerd met heel wat interne doorgroeimogelijkheden.

jouw taken In deze rol werk je nauw samen met collega’s binnen het finance team en ondersteun je bij diverse boekhoudkundige taken. Na verloop van tijd beheer je je eigen vastgoedgerelateerde dossiers.

Jij zal onder andere: Inboeken

van facturen en dagelijkse boekhoudkundige verrichtingen Banken bijwerken

en opvolgen Mailverkeer

en administratieve opvolging verzorgen Lonen boeken Voorbereidingen treffen

voor de maand- en kwartaalafsluitingen Btw-voorbereiding

doen (met begeleiding van een senior; Franse btw-regels worden aangeleerd) Rapporteringen voorbereiden en fungeren als

aanspreekpunt voor onroerend goed Gaandeweg

eigen dossiers beheren

en doorgroeien binnen het team Samenwerken met een

Frans boekhoudkantoor

(Nederlandstalig contact) voor vragen en afstemming

jouw profiel

Must haves Een

graduaat of bachelor

in een financiële richting,

of gelijkwaardig door ervaring 1–3 jaar relevante ervaring

in boekhouden Basiskennis van Belgische boekhouding Nauwkeurig, leergierig en niet bang om nieuwe materie (zoals Franse btw) op te nemen Communicatief, sociaal en geduldig Nederlandstalig

met basiskennis Frans Nice to haves Ervaring met vastgoed gerelateerde boekhouding Kennis van

Venice -software Basiskennis Franse boekhoudregels Sterke interesse om door te groeien naar eigen dossierbeheer Beheersing van de Franse taal is een plus!

Wat bieden we aan? Je komt terecht in een warm en ervaren team van collega’s tussen 35 en 60 jaar die je met plezier begeleiden. Daarnaast mag je rekenen op: Een

fulltime

contract of

4/5de

(beide bespreekbaar) een

marktconform loon , aangevuld met: GSM-abonnement (Voordeel van alle aard) Forfaitaire onkostenvergoeding (tot €150) Maaltijdcheques (€6/dag) Eco-cheques (€250/jaar) Hospitalisatieverzekering Groepsverzekering 32 dagen verlof , waarvan 1 week in juli en 1 week tussen kerst en nieuwjaar. De rest is vrij te plannen! Na verloop van tijd

mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk Een omgeving waar je

echte doorgroeikansen

krijgt en stap voor stap eigen dossiers beheert Coaching

door ervaren collega's en een aangename, mensgerichte werksfeer met enorm veel interne groeimogelijkheden!

;

demandeur d emploi

à la recherche d un emploi
postulez maintenant

recruteur

recrutez-vous
publier une offre d emploi