Tu es juriste… mais pas du genre à réciter la loi comme un robot ?
Bienvenue chez
ALHR
Chez nous, la législation sociale ne vit pas dans des classeurs poussiéreux.
Elle vit
sur le terrain , au contact des clients, des équipes et des vraies situations RH.
Si tu aimes :
apprendre et comprendre
avant
d’appliquer
expliquer clairement (sans jargon inutile)
travailler en équipe
et toucher à plein de sujets différents
tu vas te sentir à ta place.
ALHR, c’est quoi ?
Une
petite équipe jeune , soudée et accessible, spécialisée en RH.
On accompagne surtout des
PME et TPE , dans leur quotidien : paie, législation sociale, gestion RH, recrutement…
Chez nous :
tu peux poser des questions
tu peux donner ton avis
tu apprends tous les jours
tu ne fais jamais “juste ta tâche”
Et surtout :
l’humain passe avant les process .
Ce que tu feras concrètement
Référent·e législation sociale
Tu aides toute l’équipe sur les questions de droit du travail
Tu fais de la veille législative
en temps réel
Tu traduis les lois en conseils clairs et utiles
Tu accompagnes les clients avec intelligence et nuance
→ expliquer le cadre légal, proposer des options, aider à décider
Juridique & RH
Contrats, avenants, règlements de travail
Conseil juridique RH de premier niveau
Paie & gestion RH
Suivi de dossiers payroll
Gestion RH globale pour un portefeuille de clients
Oui, c’est polyvalent.
Oui, tu touches à tout.
Et oui, c’est exactement ce qui rend le job intéressant.
On pense que ce job est pour toi si…
Tu as un diplôme en droit
Tu as
au moins 2 ans d’expérience
en législation sociale et une affinité pour la gestion RH
Tu es rigoureux·se
sans être rigide
Tu sais expliquer simplement des choses complexes
Tu aimes bosser en équipe et apprendre en continu
Ce qu’on t’offre
CDI – temps plein (39h) + 6 RTT
Tickets restaurants
Bureaux à Embourg (parking, facile d’accès)
Un jour de télétravail par semaine
Une ambiance conviviale, bienveillante et pro
Un vrai rôle, avec de l’impact
Intéressé·e ?
Envoie ton CV à
job@alhr.be
demandeur d emploi
recruteur