description du poste

Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu'Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l'approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu'un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d'innovation et de créativité ainsi qu'à de meilleurs résultats.

En tant que Learning & Development Designer, vous collaborerez étroitement avec le business pour concevoir et créer des activités d'apprentissage intéressantes et impactantes, basées sur les lacunes identifiées en matière de compétences. Vous aiderez nos collaborateurs et collaboratrices à améliorer leurs compétences et connaissances et contribuerez à la réussite de l'entreprise grâce à la formation et au développement de son personnel.

Vos responsabilités:

• Vous êtes chargé(e) de développer des trajets d'apprentissage (approche d'apprentissage hybride) pour un ou plusieurs départements de notre organisation et d'autres projets en cours.
• Sur la base de la roadmap L&D, vous serez responsable de concevoir de A à Z des expériences d'apprentissage à l'aide d'un éventail de méthodes et outils L&D, et ce, en collaboration avec vos stakeholders du business.
• Vous apportez un support en termes de communication et de gestion du changement pour les trajets d'apprentissage au sein du département concerné.
• Vous recherchez et sélectionnez du contenu afin de l'intégrer dans des trajets et programmes d'apprentissage guidés.
• Vous êtes en contact avec tous les stakeholders (experts dans le domaine, équipes Elia Academy, participant·e·s, etc.) pour piloter les expériences d'apprentissage mises au point.
• Vous mettez l'accent sur la maximisation de l'impact pour nos collaborateurs et collaboratrices en vue de réaliser la stratégie de l'entreprise.
  

• Vous avez plus de 5 années d'expérience dans la conception de trajets d'apprentissage efficaces, à l'aide d'une approche hybride (apprentissage en classe, e-learning, microapprentissage, apprentissage mobile, etc.) pour les compétences techniques, Safety et comportementales.
• Vous avez une solide expérience dans l'utilisation d'un LMS (par ex. SAP SuccessFactors) en tant qu'administrateur/administratrice afin de comprendre ses possibilités et la logique sous-jacente.
• Une expérience solide en conception et création d'e-learnings en qualité d'Instructional Designer avec un ou plusieurs outils auteurs est un atout.
• Vous jonglez non seulement avec les concepts, outils et techniques liés aux méthodes d'apprentissage et de développement efficaces, mais aussi à la gestion de projet, à la communication et à la gestion du changement.
• Vous parlez couramment le néerlandais, le français et l'anglais.
• Transmettre des connaissances vous passionne et la satisfaction de vos clients internes est essentielle pour vous.
• Vous aimez travailler en équipe, avec des entreprises ou des partenaires externes, et bâtissez facilement des relations de confiance avec eux.
• Vous osez challenger les exigences du business afin de créer de l'impact.
• Vous êtes organisé(e) et gérez vos priorités efficacement.

Avec l'offre d'emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l'innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l'inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n'est qu'un aperçu de l'offre qui fait d'Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d'or et avons hâte de vous accueillir prochainement !

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