description du poste

SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines. Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent. Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Es-tu prêt à nous rejoindre ?Ce que nous offrons :Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante où vous pourrez élargir vos connaissances en droit social et du travail tout en conseillant nos clients de manière experte.Rémunération compétitive : Basée sur votre expérience et vos performances, avec la flexibilité de composer votre propre package d'avantages personnels.Environnement de travail flexible : Profitez d'horaires adaptés à votre rythme de vie et de la possibilité de travailler à domicile, le tout adaptable selon vos préférences.Développement professionnel : Bénéficiez d'un plan de développement individualisé et de formations continues pour enrichir vos compétences.Évolution de carrière : Que vous visiez une expertise approfondie ou une croissance plus horizontale, SD Worx vous offre des opportunités d'avancement significatives. Ce que vous avez à offrir :Nous recherchons des passionnés du droit social et du travail, dotés des qualifications suivantes :Une maîtrise en droit (avec une spécialisation en droit social est un plus)Plusieurs années d'expérience pertinente dans l'environnement des ressources humaines et de la paieExcellentes compétences en communication pour conseiller et former nos clientsUne volonté affirmée de fournir des conseils pertinents et adaptés à chaque situation Responsabilités:Fournir des conseils juridiques en matière de droit social, tant au niveau individuel que collectif (par exemple, contrats de travail, politiques, consultation sociale, etc.)Gérer et suivre les dossiers RH de manière efficace et proactiveAgir en tant que Business Partner en proposant des solutions pratiques et innovantesIdentifier et promouvoir les services complémentaires susceptibles d'intéresser nos clientsMaintenir une veille juridique constante pour rester à jour sur les évolutions en matière de droit socialÉlargir ses connaissances en matière de ressources humaines pour répondre de manière proactive aux besoins des clients Pourquoi rejoindre SD Worx ?Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.