description du poste

Je bent gemotiveerd om als hulpverlener (m/v/x) binnen de bezoekruimte in te staan voor het begeleiden van kinderen, jongeren en ouders waarbij het recht op persoonlijk contact werd verbroken. Je wilt je graag inzetten voor relatie- en contactherstel tussen ouders en minderjarige kinderen in (hoog)conflictueuze scheidingssituaties, die bij het CAW terechtkomen op doorverwijzing van een gerechtelijke instantie. Dit door middel van: Organisatie van begeleide bezoeken tussen ouder en kind in de lokalen van de bezoekruimte Je ervaring zet je graag in om begeleidingsgesprekken te doen met ouders en kinderen i.f.v. het uitzetten van een gedragen ouderschapsregeling Je vind het belangrijk om het kindperspectief in te brengen in (hoog)conflictueuze scheidingen Je haalt energie uit het detecteren van de begeleidingsnoden bij de ouders en de kinderen i.f.v. een gepaste doorverwijzing binnen en buiten CAW Oost-Vlaanderen Naast deze brugfiguur Schrikt het jou niet af om de telefonische permanentie op jou te nemen voor cliënten en andere hulp- en dienstverleners in het netwerk rond de cliënten. De administratie en rapportage verbonden aan de omgangsregeling en de verwijzende rechtbank horen hier ook bij. Je maakt deel uit van een enthousiast team en neemt actief deel aan interne en externe inter- en supervisies. Je werkt in het werkingsgebied Vlaamse Ardennen / Panacea (regio Ronse). Je hebt een bachelordiploma (bachelor of HBO5) in een menswetenschappelijke richting, jouw kennis over (hoog)conflictueuze scheidingssituaties en effecten hiervan op ouder en kind is een troef! Je hebt  maximum 7 jaar relevante werkervaring. Je neemt graag jouw ervaring met begeleidingstrajecten, gesprekstechnieken en sociale administratie van cliënten mee in deze job. Kennis en know-how spelen uiteraard een rol, maar jij als persoon staat op de voorgrond! Jouw goesting en de fit met CAW Oost-Vlaanderen en het team zijn het belangrijkste. Je hebt kennis van contextbegeleiding en een uitgesproken interesse voor het werken met (gezins)systemen en hun context. Conflictsituaties schrikken jou niet af, dit geeft jou een uitdaging. Jouw communicatieve vaardigheden en empathie zet je graag in om   vlot contact te leggen met zowel met kinderen en jongeren tussen 0 en 18 jaar als kwetsbare ouders in complexe levenscontexten. Je hebt een gezonde dosis assertiviteit en durft confronteren, structuur bieden en kordaat afgrenzen zonder hierbij de nodige ondersteuning naar ouders en kinderen uit het oog te verliezen. Je hebt zin om je bij te scholen en verdiept je graag in hulpverlenende, motiverende en bemiddelende gesprekstechnieken en het principe meerzijdige partijdigheid . Je bent sterk in zelfreflectie. Je durft jezelf ook kwetsbaar opstellen en collega’s aanspreken omtrent jouw en hun handelen. Je weet van  aanpakken en met jouw creatieve probleemoplossende vaardigheden speel je vlot in op nieuwe situaties. Flexibiliteit en zelfstandigheid is voor jou een grote plus. Je werkt op maandag, woensdag en vrijdag en bent bereid om 1 zaterdag om de 2 weken te werken. En ja, flexibiliteit komt van twee kanten! Je neemt ook graag verantwoordelijkheid in  planning en administratie , waarbij je jouw basisvaardigheden van ICT ook kan meenemen. Kennis van Frans is een grote meerwaarde Een contract onbepaalde duur van 19u/w (50%) regio Ronse Een uitdagende job in een innovatieve en dynamische organisatie  die een inclusief  diversiteitsbeleid  voert En nog zo veel meer! We zijn een organisatie waar onze waarden ook dagelijks in de praktijk worden toegepast. Een team dat trots is op zijn job en dagelijks opnieuw de open communicatie aangaat met elkaar. Waar je steeds bij elkaar terecht kan voor al jouw vragen en een luisterend oor! Zelfstandig werk gecombineerd met de nodige begeleiding en ondersteuning Opleidingskansen doorheen jouw gehele loopbaan . Bij opstart krijg je een aangepast introductie- en coachingstraject. Levenslang leren : dagelijks mee nadenken over nieuwe manieren van werken, efficiëntie en innovatie ... we dagen onszelf hier steeds opnieuw in uit! Onze online tools maken telewerk vlot mogelijk. Met ons systeem van glijdende uren en bijkomende vakantie- en compensatiedagen bewaak jij mee jou eigen work-life balance. Barema B1c volgens het PC 319.01 waarbij alle aantoonbare én relevante anciënniteit wordt overgenomen En... uiteraard is er af en toe ook een teamactiviteit of feestje! Interesse in deze job? Vul dan zeker  online je sollicitatieformulier aan . Dit wordt automatisch gevolgd door een bevestigingsmail voor ontvangst. Alle kandidaturen krijgen reactie. Een eerste gesprek vindt (online) plaats met HR en jouw toekomstige CAW-leidinggevende. Hier gaan we dieper in op een verdere kennismaking, jouw goesting om te werken bij CAW Oost-Vlaanderen. Je leert hier ook meer over de specifieke inhoud van de job, mogelijks via een aantal casussen. Sollicitaties via mail worden niet behandeld! Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Hanne Lootens (HR - 0492 14 39 89). CAW Oost-Vlaanderen Visserij 153, 9000 Gent vacatures@cawoostvlaanderen.be Kaart: https://goo.gl/maps/PvaKT49BRu32