description du poste

Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool maakt hiermee het werk van o.a. schrijnwerkers, schilders en meubelmakers sneller, efficiënter en veiliger:

WE ENABLE AMBITIOUS PEOPLE TO CRAFT A BETTER TOMORROW!

Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie.
Functieomschrijving Het is jouw opdracht om van marketing in België een betrouwbare en efficiënte uitvoeringsmachine te maken die de commerciële koers van Festool ondersteunt. Je brengt structuur en samenhang in dealerondersteuning, tweetalige (FR/NL) communicatie en social media. Dealers ontzorg je met correcte en tijdige marketingmiddelen, je bewaakt de premiumkwaliteit van alle content en bouwt een relevante community richting eindgebruikers. Zo zorg je voor ritme, consistentie en impact.

Na één jaar staat er een operationeel sterk tweetalig marketingfundament: dealerondersteuning verloopt professioneel en transparant, alle communicatie is merkconsistent en social media laat aantoonbare groei zien in zichtbaarheid en interactie. Jouw inzet levert zo een tastbare bijdrage aan de duurzame groei van Festool in België.
Profiel

• Creatief brein
• Analytisch
• Teamplayer
• Perfect tweetalig (NL/FR)
• Proactief

Aanbod Werken bij Festool betekent deel uitmaken van een organisatie waar vakmanschap, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je werkt samen in een team met je marketingcollega en wisselt wekelijks digitaal ideeën uit met collega’s in Nederland. Je bent regelmatig op het kantoor in Dilbeek, maar krijgt ook de kans om twee dagen per week thuis te werken.

Daarnaast biedt Festool een aantrekkelijk salarispakket met standaard secundaire voordelen, zoals pensioen- en hospitalisatieverzekering. Misschien nog belangrijker: je krijgt de ruimte om je creatieve vaardigheden verder te ontwikkelen, initiatief te tonen en met jouw out-of-the-box inzichten bij te dragen aan een professionelere organisatie.

• No-nonsense cultuur
• Work-life balans
• Ruimte voor eigen inbreng
• Premium werk
• Veelzijdige rol
• Secundaire voorwaarden