description du poste

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure. Functiebeschrijving Je zorgt voor een adequate naleving van het huishoudelijk regelement. Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum. Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de bewoners (zowel individuele als gezinsbegeleiding). Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport,...) Elke begeleider wordt ingeschakeld in een specifieke deeltaak. Jij staat in voor de opvolging van het medisch luik van de werking: Je selecteert/herkent klachten van bewoners en verwijst door indien nodig. Je woont consultaties bij (i.s.m. de centrumarts) en volgt verder op. Je bemant het medisch secretariaat : je plant afspraken, inventariseert apotheek en medisch materiaal, zet registratiesystemen op, controleert medische facturen, volgt dossiers op, volgt opnames op,.. Je doet kleine verzorgingen en medische behandelingen (EHBO). Je volgt de samenwerking op met: CLB’s van de scholen, K&G, V.R.G.T., huisartsen, Tropisch Instituut, … en bouwt deze verder uit. Je volgt het preventieluik op en bouwt dit verder uit. Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek medische casussen. Je hebt interesse in en/of ervaring in sociale verpleegkunde, liefst aangevuld met een diploma in de verpleegkunde (bachelor) of in een paramedische richting (vb. kinesitherapie, ...). Indien je relevante verpleegkundige ervaring hebt in een verpleegkundige of paramedische omgeving, kan je met een diploma hoger onderwijs in de sociale of humane wetenschappen ook in aanmerking komen. Als je al gewerkt hebt met mensen vanuit verschillende culturele achtergronden, is dit een sterke troef; Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...) Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen. Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel. Je gaat het gesprek met onze bewoners spontaan aan en durft hierbij meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, Arabisch, …) te gebruiken; Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint, Teams). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus. Je plant je werk in afstemming met de collega's en hebt je administratie goed op orde, zodat collega's hier ook gemakkelijk hun weg in vinden; Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen. Voltijdse functie (38u/week); Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3); Tewerkstelling met contract onbepaalde duur Verloning volgens barema 232 in PC 319.00. Hierbij nemen we het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring mee, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over. Toeslagen voor het werken in de avond, in de weekends en op feestdagen en voor 'ongepland werken'; Maaltijdcheques van 8 euro per dag; Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage); Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,27€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.