description du poste

Challenge conduire le changement Comprendre les enjeux socio-économiques, réglementaires et technologiques du client Analyser le changement pouvant être apporté au travers de l'organisation Mesurer les impacts du changement sur l'organisation et le travail des collaborateurs Etablir une stratégie détaillée d'accompagnement de la transition Définir les mesures à prendre pour accompagner le changement Gérer les parties prenantes en établissant une communication claire Sensibiliser les services et les personnes dans le sens de la stratégie établie Animer des ateliers, des sessions de travail et préparation du coaching nécessaire Assurer le suivi de la roadmap et de l'implémentation du changement Casting Vous possédez une formation de type Master Le français est votre langue maternelle Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en accompagnement au changement au sein des directions générales Vous avez une bonne expérience du secteur public, dans le secteur du développement économique en particulier Vous possédez un bagage réglementaire (NIS2, RGPD) conséquent ainsi qu'une connaissance approfondie en gouvernance du système d'information et de la gestion des projets. Même si elle n'est pas absolument requise, une certification Prosci ADKAR est un avantage définitif Vous êtes surtout un-e pédagogue d'exception, capable de vulgariser des concepts parfois complexes auprès d'un public de cadres.