Wat ga je doen? Voor onze klant in Heusden-Zolder, gespecialiseerd in de volledige productie van kunststofverpakkingen, zijn we op zoek naar 2 onderhoudstechniekers.
We zoeken 1 onderhoudstechnieker die mechanisch zeer sterk is en 1 onderhoudstechnieker die elektrisch zeer sterk is, zodat de taken verdeeld kunnen worden.
Jouw takenpakket: -Bepalen welke herstellingen aan de elektrische installatie of uitrusting nodig zijn en de defecte onderdelen opsporen -De werking van het materiaal, de instrumentengegevens (druk, debiet, temperatuur,...) en de kritieke punten (slijtage, smering,...) controleren -De voorwaarden en modaliteiten voor interventies aan elektrische installaties of uitrusting bepalen en het gereedschap klaarmaken -Het preventieve onderhoud van de mechanische uitrustingen uitvoeren (schoonmaken, smeren, bijstellen, aandraaien,...) -Een defect of storing van elektrische oorsprong of onreglementaire situaties lokaliseren en diagnosticeren -Preventieve of correctieve onderhoudsinterventies bepalen volgens de aard van de werkzaamheden (inwerkingstelling, productiewijziging,...) of de onderhoudshistoriek Wie ben jij? Je bent een positief ingesteld persoon die collegialiteit en een fijne werksfeer belangrijk vindt.
Je bent ofwel mechanisch zeer sterk, ofwel elektrisch zeer sterk.
Je bent op zoek naar een job op lange termijn: het bedrijf is bereid om zeer veel in jou te investeren en ze verwachten hetzelfde terug.
Je hebt geen hoogtevrees, want je zal regelmatig op hoogte (6m) moeten werken.
Opleiding : Je hebt een A2-diploma (of hoger) in een technische richting.
Vakkennis : Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als technieker in een productieomgeving.
Talenkennis : Je spreekt, schrijft en leest uitstekend Nederlands.
Attesten : Geen attesten vereist.
Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een zeer stabiel bedrijf dat je werkzekerheid tot aan je pensioen kan bieden.
Je komt terecht in een hecht team, waar je geen nummer bent en waar een familiale sfeer hangt.
Binnen dit bedrijf zijn er enorm veel doorgroeimogelijkheden.
Je zal werken in een 2-ploegensysteem waarin de nodige flexibiliteit wordt verwacht.
Je krijgt een aantrekkelijk loon (naar ervaring/profiel), aangevuld met ploegenpremies en maaltijdcheques van 7.10€ per gewerkte dag.
Je hebt verlof de laatste 2 weken van juli en in de week tussen Kerst en Nieuwjaar.
Je werkt 40 uren per week, dus hebt recht op 12 betaalde compensatiedagen.
demandeur d emploi
recruteur