Een correcte en tijdige payroll is essentieel voor het vertrouwen en de tevredenheid van medewerkers. In deze rol speel je een
cruciale sleutelpositie
binnen een hecht HR- en Payrollteam, waar samenwerking, ownership en zorg voor elkaar centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw expertise te verdiepen, processen te optimaliseren en écht impact te maken in een complexe en dynamische productieomgeving.
Job Tasks
Je verzorgt samen met je collega’s en het sociaal secretariaat de
volledige payroll van A tot Z
voor meer dan
400 bedienden
Je staat in voor de verwerking en controle van
lonen, overuren, onkosten, vakantiegeld en eindejaarspremies
Je beheert payroll via
eBlox
en stemt tijdsregistratie af via
Protime
Je volgt
sociale wetgeving
en arbeidsreglementen nauwgezet op
Je beheert het HR-proces van
instroom, doorstroom en uitstroom
Je fungeert als
aanspreekpunt
voor medewerkers, management, HRBP’s en externe partners
Je werkt mee aan
payrollprojecten
rond optimalisatie, digitalisatie en vereenvoudiging
Je zorgt voor
heldere en accurate rapportages
Je verplaatst je op regelmatige basis naar andere vestigingen (gemiddeld
1 dag per week )
Profile (Personality)
Must haves
8 jaar ervaring
in payroll
Grondige kennis van
complexe payroll
en meerdere paritaire comités (o.a.
PC 221 & 222 )
Sterke kennis van
sociale wetgeving
Je staat stevig in je schoenen en communiceert vlot met verschillende stakeholders
Zeer goede kennis Nederlands , goede kennis Engels
Nice to haves
Ervaring met
eBlox
en
Protime
Kennis van
ploegensystemen
Kennis van het
Frans
Ervaring met payrollprojecten of procesoptimalisatie
Offer
Een
uitdagende functie
binnen een warm, familiaal bedrijf met een open cultuur
Samenwerking in een
hecht team van payrollspecialisten
waar back-up en vertrouwen centraal staan
Aantrekkelijk brutoloon
afgestemd op jouw ervaring
Extralegale voordelen , waaronder:
Maaltijdcheques van
€8
Bedrijfswagen
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Netto onkostenvergoeding van
€150/maand
Laptop, gsm en abonnement
Fietslease (na 6 maanden) + fietsvergoeding
40u/week
of
4/5e
mogelijk
32 verlofdagen , vrij te kiezen
Glijdende werkuren
Na 6 maanden:
1 dag thuiswerk per week , in overleg met je team
Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?
Contacteer me dan via
aster@conessence.com
of solliciteer.
demandeur d emploi
recruteur