description du poste

strongILvA /strongis het strongintergemeentelijk samenwerkingsverband voor milieu Land van Aalst /strongen verzorgt de inzameling van het huishoudelijk afval in 15 steden en gemeenten en baat 14 recyclageparken uit.br /br /Momenteel zijn we op zoek naar :br /strongPlanner-Coach Recyclageparken /strongbr /Voltijds, 4-dagensysteem, Contract van onbepaalde duurbr /br /We zoeken een Planner-Coach Recyclageparken die er mee voor zorgt dat onze medewerkers de beste versie van zichzelf kunnen worden.br /br / Functieomschrijving strongJouw plek in de organisatie /strongbr /De Planner-Coach Recyclageparken behoort tot het kloppend operationeel hart van onze organisatie en rapporteert rechtstreeks aan het Diensthoofd Recyclageparken.br /strongJouw rol in de organisatie /strongbr /Samen met je collega-Planner-Coaches waarborg je de dienstverlening van de 14 recyclageparken in ons werkingsgebied. Om deze dienstverlening te waarborgen, werken jullie in een roterend shiftensysteem waarbij jullie ook op zaterdag de nodige permanentie verzekeren.br /strongEen greep uit jouw takenpakket /strongbr /ulliJe bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en opvolgen van de dagelijkse werking van de diensten recyclageparken en overslag. Daarbij zorg je ervoor dat de activiteiten vlot verlopen en stuur je bij waar nodig. /liliJe staat dicht bij je team: je begeleidt, ondersteunt en coacht medewerkers en jobstudenten in hun dagelijkse werk. Je creëert een positieve werkomgeving waarin samenwerking, respect en duidelijke communicatie centraal staan. /liliJe zet sterk in op ontwikkeling: je geeft opleidingen en ondersteunt jouw medewerkers in hun groei, zodat iedereen zich zeker voelt in zijn of haar rol /liliJe speelt proactief in op situaties op de werkvloer. /liliJe helpt medewerkers bij uitdagingen, bemiddelt bij conflicten met bezoekers of collega’s en zoekt samen naar oplossingen. Onverwachte situaties, zoals afwezigheden of klachten, pak je doordacht en mensgericht aan. /liliJe stelt een veilige, ordelijke en aangename werkplek voorop. /liliJe volgt schadegevallen, defecten en de algemene orde en netheid op en betrekt je team actief bij het bewaken van deze standaarden. /liliJe zorgt voor een duidelijke en gestructureerde rapportering. Je registreert belangrijke gebeurtenissen en aandachtspunten op de werkvloer en rapporteert hierover aan jouw leidinggevende. /li /ulbr / Profiel strongJouw profiel /strongbr /ulliJe hebtstrong minstens 3 jaar bewezen functierelevante ervaring /strong waarvan minimum 1 jaar ervaring in een leidinggevende functie. /liliJe bent een stronggeboren planner /strong die organisatorisch en administratief sterk is. /liliJe werkt oplossingsgericht en bent in staat om eenzelfde boodschap naar verschillende doelgroepen over te brengen. /liliHeb je kennis over afvalstoffen? Dat wordt dit gezien als troef. /liliJe hebt een strongrijbewijs B /strong en bent bereid om in een strongroterend shiftensysteem /strong (inclusief zaterdag) te werken. /li /ulbr / Aanbod strongOns aanbod /strongbr /ulliEen gevarieerde en uitdagende functie waarbij je aangemoedigd wordt om de beste versie van jezelf te worden. /liliEen voltijds (38 uur/week) contract van onbepaalde uur. /liliEen verloning volgens barema’s op basis van ervaring en anciënniteit aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en vergoeding voor woon-werkverkeer. /li /ulbr /strongInteresse? /strongBezorg ons jouw strongCV /strongen strongmotivatiebrief /strongvia br /Solliciteren kan strongtot en met vrijdag 24 april 2026 /strong.br /br /strongHoe verloopt de selectieprocedure? /strongbr /Op basis van jouw CV en motivatie wordt een eerste selectie gemaakt. Deze wordt uiterlijk op donderdag 30 april 2026 afgerond.br /Als organisatie trachten we jou zo snel mogelijk te informeren of je al dan niet in de verdere selectieprocedure wordt meegenomen. Heb je 14 dagen na sollicitatiedatum nog niets van ons vernomen? Bel ons dan gerust even op via 053/ .br /De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor het schriftelijk aanwervingsexamen dat plaatsvindt op dinsdag 5 mei 2026 (na de werkuren).br /Geslaagd voor het schriftelijk aanwervingsexamen? Dan nodigen we jou op dinsdag 19 mei 2026 (na de werkuren) graag uit voor het mondelinge gedeelte.br /Perfecte match? We verwelkomen jou graag in ons team.br /