description du poste

Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer. Functieomschrijving Wil jij mee zorgen voor een propere stad? Als ploegleider coördineer je de huisvuilophaling en zorg je voor een efficiënte en haalbare planning. We zoeken een ploegleider voor regio Zuid. Interesse? Solliciteer nu.

Wat doe je?

Je zorgt er dagelijks voor dat het vuilnis dat op straat is gezet, wordt opgehaald: afvalcontainers en zakken afval. Via software zorg je ervoor dat de vuilbakken (papiermanden) tijdig worden leeggemaakt. Je zorgt ervoor dat gemeld sluikstort binnen de 24 uur wordt opgehaald. Je organiseert mee de sneeuw- en ijzelbestrijding. Je houdt mee de wegen ijs- en sneeuwvrij. Je controleert de opdrachten van de medewerkers op het terrein. Je zorgt ervoor dat alles veilig en integer verloopt. Je voert feedbackgesprekken met je medewerkers, zodat ze hun sterke punten kennen en aan hun aandachtspunten kunnen werken. Je bent het eerste contact voor burgers wanneer je op het terrein bent. Je volgt suggesties en klachten op. Je kijkt kritisch naar de werking van je afdeling. Je komt zelf met voorstellen om die te verbeteren. Je zorgt ervoor dat informatie goed doorgegeven wordt tussen medewerkers en leiding. Je organiseert regelmatig overlegmomenten.

Profiel Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring. Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs. Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad). Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma. Je hebt een rijbewijs B voor handgeschakelde versnellingen. Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen. Als leidinggevende ben je een voorbeeld voor je collega’s. Je creëert mee voor een goede werksfeer. Je bent een echte teamspeler. Je communiceert vlot en bent zelfzeker. Je verdedigt beslissingen van de directie en communiceert ze naar je medewerkers. Je werkt vlot met Outlook, Word en Excel. Je werkt ook met andere digitale toepassingen die je snel aanleert. Je werkt regelmatig op onregelmatige uren zoals ‘s ochtends vroeg, tijdens het weekend en op feestdagen. Je werkt af en toe ‘s nachts. Je controleert of de medewerkers veilig werken, of ze of alle persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) goed dragen. Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Opleiding

Je start bij Stadsbeheer met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken. Je werkplek is Sector Zuid (Valkstraat 74, 2610 Wilrijk). We verwelkomen je in een klein team van 4 ploegleiders waar je nauw mee samenwerkt. Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 2411 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2909 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider. Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio. We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.