description du poste

Colruyt Group telt meer dan 30.000 medewerkers en meer dan 20 ondernemingen. Dat zijn niet alleen verschillende winkelformules, zoals Colruyt en OKay en we hebben ook een eigen communicatiebureau, vleesverwerkingsbedrijf, technische dienst … Dat maakt de groep een van de grootste privéwerkgevers van het land. We zijn een stabiel bedrijf dat menselijkheid en waarden hoog in het vaandel draagt. Daarom geloven én investeren we in onze medewerkers. Functieomschrijving Innovatie is de motor van de vooruitgang bij Colruyt Group. Met de projecten in logistieke omgeving die jij coördineert op het vlak van automatisering, robotica of artificiële intelligentie, creëer je impact voor onze merken en onze klanten! Zo werken wij vandaag aan een eigen ontwikkelde AMR en intelligente robotarmen. Door deze innovatieve projecten krijg je visibiliteit doorheen de Colruyt Group en daarbuiten en creëer je impact op de supply chain van morgen.
Je gaat aan de slag met een multifunctioneel projectteam, bestaande uit onder andere project engineers, robotica-experten, software developers, … Je bent  eindverantwoordelijke voor het opleveren en implementeren van een vloot autonome voertuigen binnen de magazijnen van Colruyt Group. Je neemt eigenaarschap over alle aspecten van deze uitrol en draagt bij aan het verder ontwikkelen van deze in-house gecreëerde technologie. Hiervoor gebruik je gekende projectmanagement-methodieken en behoudt je aandacht voor mens, proces en technologie.
Wat mag je verwachten?
Binnen Smart Technics ligt de focus op automatisering, robotisering en digitalisering. Je beheert enerzijds concrete implementatie-projecten waarbij technologie die door Smart Technics werd ontwikkeld stapsgewijs wordt ingevoerd doorheen de volledige Colruyt Group. Je neemt eigenaarschap over de huidige uitrol van Autonome Mobiele Robots. Anderzijds kijk je ook verder naar toekomstige technische roadmap-opportuniteiten voor onze huidige oplossing. Je stuurt hiervoor een eigen development team aan dat out of the box denkt en zich focust op de ontwikkeling van nieuwe features vanuit een sterke kennis van de technologieën. Een pragmatische aanpak is op zijn plaats.
Tijdens de levenscyclus van deze vernieuwende projecten stoot je vroeg of laat op onzekere momenten, waarin je snel moet kunnen schakelen. Mogelijk nemen projecten een andere wending. Toch lever je aan het einde van de rit een zichtbaar resultaat.
Je werkt in ons hoofdkantoor in Halle of Haasrode, maar kan tot 2 dagen per week telewerken. Daarnaast kan het gebeuren dat je interne klanten ter plaatse bezoekt. Profiel

• Kennis en ervaring –  Je combineert minstens 5 jaar relevante ervaring in projectmanagement en werkt met projectmethodieken zoals PMBoK en Agile. Je hebt ervaring met onwikkeling of implementatie van autonome voertuigen of gelijkaardige robotica-technologieën.
• Innovatieve mindset – Je denkt en handelt als een ondernemer, bent creatief en nieuwsgierig. Je neemt eigenaarschap over de roadmap van zowel de hard-als software van de autonome toestellen en zoekt naar manieren om een zo groot mogelijke impact op de organisatie te maken.
• Organisatie en planning – Een complexe organisatie schrikt jou niet af. Je kunt je makkelijk aanpassen aan nieuwe situaties. Je creëert een duidelijke structuur en operationele planning om je team optimaal aan te sturen en het project doelgericht te realiseren. Je werkt aan de ontwikkeling van je team en biedt hen inzicht in het grotere plaatje.
• Ondernemerschap en enthousiasme – Je bent gedreven en dynamisch, met zin voor vernieuwing. Je weet mensen te mobiliseren, waardoor je projecten tot een goed einde brengt. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Hierbij blijf je kritisch naar je project en het werk van je team kijken.
• Sterk in communicatie – Je communiceert op de juiste manier en op de gepaste momenten met je team en met interne en externe stakeholders. Je lost interne of externe problemen assertief, maar diplomatisch op.
• Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands. Een goede kennis van het Engels is een must.

• Pionierschap – Je komt terecht in een nieuwe organisatie en krijgt op die manier de kans om mee de richting van Smart Technics te bepalen.
• Afwisseling –  Geen enkele dag is dezelfde. Je hebt een inspirerende en gevarieerde opdracht. Je werkt samen met veel verschillende mensen binnen en buiten het bedrijf.
• Groeikansen – Je kan bij Colruyt Group heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.
• Aantrekkelijk loonpakket –Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, winstdeelname en een bedrijfswagen.